、教授、主任高级工程师以及相当职务的专业技术人员的调配，在征得部人事司同意后由各单位人事部门办理。第三章办法第五条国家和邮电部重点工程、新建单位所 九条人事部门工作人员要加强组织观念，严格调配纪律，抵制不正之风，严禁以权谋私。对不按规定程序办理、弄虚做假违犯调配纪律的，应给以批评教育以至纪律处分。第二 ...
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的若干意见》（杭政〔2010〕1号）、《市委办公厅 市政府办公厅印发关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定（试行 指挥部、政府授权组建的各类投融资主体（含做地主体）组建的项目法人、行政事业单位及国有控股或占主导的企业。本办法所称的内控管理，是指建设单位为 ...
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新华视点刊发《陕西省属事业单位招考一起考务漏洞引质疑》，文中称：根据陕西省《人事考试“三公开”、“一监督”制度》相关规定，考试中心工作人员子女参加考试， 影响，负有直接领导责任。依据《党风廉政建设责任制》和《陕西省构建警示训诫防线工作办法》的规定，对张瑜进行诫勉谈话。 (本文来源：华商网-华商报 作者 ...
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单位和个人自愿参加培训、会议的收费;3.组织短期出国培训，为来华工作的外国人员提供境内服务等收取的国际交流服务费;4.组织展览、展销会收取的展位费等服务费;5 明领购资金往来结算票据的使用范围和项目。财政票据监管机构依照本办法，对行政事业单位提供的资金往来结算票据使用范围和项目进行审核，对符合资金往来 ...
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在各类学校学习、培训、进修一年以上者，在学习期间不享受休假待遇。五、凡受开除留用处分的工作人员，在开除留用期间，不享受休假待遇。六、工作人员休假 好工作人员休假。工作人员应自觉服从组织上的统一安排，在休假前后要切实做做好工作交接，避免给工作造成损失。九、事业单位条件允许的，可参照本暂行办法执行。但对于 ...
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单位标准，在本市境内的党政机关、人民团体及其基层单位，实行独立核算、具有独立法人资格的各种所有制形式的企业、事业单位，驻阳江部队、市武警支队、公安边防支队 的领导干部及专兼职工作人员，或是两年以来涌现的在全市产生重大影响、对推动全社会优良风气的形成发挥典型示范作用的先进人物中产生)，由所在单位或常住地 ...
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，根据国家和省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称市直行政事业单位，是指市委各工作部门、市人大机关、市政府各部门（含政府组成 原使用单位或市财政局提出，报市政府审批后执行。第十条财政等有关部门及工作人员必须恪尽职守，加强监管，秉公办事，提高效率。对滥用职权、徇私舞弊的，按有关规定严肃 ...
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编纂任务的有关机关、社会团体、企业事业单位以及其他社会组织（以下简称承编单位），应当确定编纂机构或者人员，并在本级地方志工作机构指导下，按照方案规定的时间 编纂人员在地方志中作虚假记述的，由地方志工作机构依法给予处分。第二十二条违反本办法规定，承编单位拒绝承担编纂任务，或者不按照规定的时间和质量要求 ...
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《江苏省国家公务员制度实施方案》，我们制定了《江苏省国家行政机关现有工作人员向国家公务员过渡实施办法》，现印发给你们，请结合本地区、本部门机构改革的 机构编制委员会认定的使用事业编制、经批准行使行政职能的单位中未达离退休年龄的在编、在册、在职工作人员(不含工勤人员)。人员过渡工作要在“三定”方案批准的 ...
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，各人民团体、直属事业单位，各大型企业：经自治区党委同意，现将《区纪委 区党委组织部 区监察厅 区人事厅 区国家保密局关于领导干部保密工作责任制实施办法》转发你们， 领导期间，造成以下后果的，将依照有关规定，给予实行诫勉的处理。任用保密工作人员失误，造成泄密的；对出现的泄密事件隐匿不报，不及时采取补救 ...
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