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,各开发区管委会,市直各委、办、局(公司),市属各企、事业单位:《南宁市工伤保险待遇给付管理规定》已经市人民政府办公会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻 伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的, ...
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企业、农牧企业和实行企业管理的事业单位),不论本单位有无退休职工、不论退休职工多少、实际支出退休费多少,都以企业为单位,按照一定的比例,提取退休 职工的生活福利工作。企业的劳工和财会部门要密切合作,各负其责。劳工人事部门负责掌握适龄退休职工人数,按规定及时报批,办理职工退休待遇,建立退休职工卡片, ...
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反映退休干部的意见和要求。四、国家机关和事业单位退休人员及企业单位退休干部,由各级人事(干部)部门统一管理。退休干部的思想工作、政治学习、文体活动、退休费 传达。2、凡是在职干部享受的属于生活方面的福利待遇退休干部同样享受。3、退休干部住房有困难的,各单位要优先给予解决,自存住房维修困难的,要 ...
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3、对实行企业化管理以来,累积拖欠的按政策规定应发而未发给职工的工资、福利、补贴及医疗费等,可区别不同情况,经主管部门审核、财政(国资)部门批准,可从 年1月1日以后退休的人员,按企业基本养老金计发办法执行。在5年过渡期内,按照企业基本养老金计发办法计发的养老金,如低于按原事业单位退休金计发办法计发的 ...
//www.110.com/fagui/law_203188.html -了解详情
服务工作提出如下意见。一、提高思想认识,明确目标任务企业退休人员社会化管理服务,是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容,是贯彻落实“三个代表” 和维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。企业现有的用于退休人员活动的场所、设施,要继续发挥作用,并向社会开放 ...
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;3、对实行企业化管理以来,累积拖欠的按政策规定应发而未发给职工的工资、福利、补贴及医疗费等,可区别不同情况,经主管部门审核、财政(国资)部门批准,可 年1月1日以后退休的人员,按企业基本养老金计发办法执行。在5年过渡期内,按照企业基本养老金计发办法计发的养老金,如低于按原事业单位退休金计发办法计发的 ...
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我父亲是50年参军,52年到53年参加抗美援朝战争,回国后曾在部队工作到64年转业到湖南邵阳地方事业单位工作,86年在事业单位正科级退休,现在退休工资1600元,从未领过任何福利和补贴,请问一下现在他在福利方面有哪些待遇?...
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我父亲是50年参军,52年到53年参加抗美援朝战争,回国后曾在部队工作到64年转业到湖南邵阳地方事业单位工作,86年在事业单位正科级退休,现在退休工资1600元,从未领过任何福利和补贴,请问一下现在他在福利方面有哪些待遇?...
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我父亲是50年参军,52年到53年参加抗美援朝战争,回国后曾在部队工作到64年转业到湖南邵阳地方事业单位工作,86年在事业单位正科级退休,现在退休工资1600元,从未领过任何福利和补贴,请问一下现在他在福利方面有哪些待遇?...
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工作且缴费满3年的人员和1993年10月至1995年底由机关、事业单位转制为企业的人员,退休时养老金按《通知》第一条规定计算后,低于按沪社保业一发 退休的人员以及高级专家、1995年底前被评为劳动模范者及其他按原国家规定可提高退休待遇的人员按《通知》第一条规定计发养老金后,还可按沪社保业一发(1996 ...
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