事故所有受害人的经济损失,在第三者商业责任险也没有约定对精神损害抚慰金予以赔偿,另,在本起交通事故中被告董X过错较小,被告黄XX亦无责任,故原告主张由上列 为15000元,过高部分不予支持。三、保险赔偿金应如何分配问题。基于本次交通事故致使董X1当场死亡,董X、董X4、董X5、覃X、黄X、董X6、韦 ...
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赔偿款15000元,潘金法是林再生雇佣的驾驶员,潘金法是在执行职务时发生交通事故,潘金法承担的事故赔偿责任,由车主林再生愿意承担。本 保险条款》的规定,被保险人在交通事故中造成受害人损伤且负有责任的,保险人对每次事故应承担的强制赔偿限额为医疗费用10000元,死亡伤残赔偿限额为110000元,其中医疗 ...
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年1月6日二十四时止、死亡伤残赔偿限额为 110 000元、医疗费用赔偿限额为10 000元、财产损失赔偿限额为2000元的机动车交通事故责任强制保险和保险期限自 人应对原告郑婷因此次交通事故所遭受的损失承担民事赔偿责任。因肇事人何军系被告汤国新雇请的驾驶员,何军在从事雇佣活动中致人损害,被告汤国新作 ...
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规定的抢救费用,保险人在医疗费用限额内进行垫付。被保险人在交通事故中无责任的,保险人在无责任医疗费用赔偿限额内垫付。对于其他损失和费用,保险人不负责垫付 强险实行的是分项责任限额制,目前的限额标准是,每次交通事故,死亡伤残责任限额11万元、医疗费用赔偿限额1万元、财产损失责任限额2000元。除法定免责 ...
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事实的责任认定均无异议,认可被告张XX系其雇佣的驾驶员,在雇佣活动中发生本起交通事故的,但民事赔偿应由驾驶员张XX承担。对原告提出的各项损失的意见同意 条第一款,《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款、第二十三条第一款的规定,判决如下:一、确认原告田XX在“死亡伤残赔偿限额”内赔付的损失为 ...
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清楚、依据充分,本院依法予以认定。本起交通事故系被告郎某和吴某分别承担主、次责,而驾驶员吴某又系从事职务行为,故应由雇佣单位即车辆所有人被告L公司和被告 保险期间内,故被告A公司理应在交强险责任限额内承担直接向原告先行赔偿的责任。因本起交通事故中被告L公司的一辆机动车造成两名受伤者,故只能就一份交强险 ...
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承担民事赔偿责任。本案所涉交通事故根据公安交警部门的责任认定,事实清楚、依据充分,本院依法予以认定。因驾驶员吴某系从事职务行为,故应由雇佣单位 一、被告AA公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告郎某机动车交通事故责任强制保险死亡伤残赔偿限额人民币55,000元(包括精神损害抚慰金人民币11,000元 ...
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个月。原告为此提供了误工证明1份(内容为原告系昆山市某湖滨大酒店管理有限公司的驾驶员,因发生车祸后未上班,每月工资2,000元全部扣发)、劳动合同1份、营业执照 被告按责任比例赔偿。另根据有关规定,一起交通事故中导致多方受到损害的,只能就一份强制险平均分配,而本起事故还造成了原告车上乘客吴某死亡,吴某 ...
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郑贤华,男,1963年6月6日出生,汉族,湖北省沙洋县人,汽车驾驶员,住沙洋县李市镇桥梁村5组49-181号。公民身份号码:420800196306064234被上诉人( 的时间较短,导致吕孝武被压死亡。3、交强险和商业险性质虽然不同,但在道路交通事故损害赔偿案件中可以合并审理。本案第三者责任商业险中 ...
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,000元范围内承担相应的先行赔付责任。虽然交通事故责任认定书认定被告电缆公司驾驶员与原告承担事故的同等责任,但被告电缆公司驾驶员驾驶的机动车属高速运行的交通工具,相 2,500元。本院认为,原告在交通事故中受伤,且构成十级伤残,会造成其一定的精神痛苦,应给予适当的精神赔偿,以体现对原告精神损害的补偿 ...
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