的合法权益，建立充满生机和活力的用人制度，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）及国家有关 管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三条事业单位及聘用人员，应当按照平等自愿、协商一致的原则订立聘用合同 ...
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各旗市区人民政府，市政府各部门：?现将《呼伦贝尔市市直政府序列事业单位科级领导职务任免暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。 二○○七年 单位科级领导职务任免与管理工作，依据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、人事部《关于在事业单位推行人员聘用制度的意见》等文件精神，结合呼伦贝尔市市直 ...
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报名。报名时间为当年7月中旬。（六）由组织人事部门对应聘者进行资格审查。经资格审查合格的应聘者，按干部人事管理权限，分别到市委组织部或市人事劳动保障局领取 私自聘用人员的；（六）组织人事部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本办法的其他情形的。第十一条 对违反公开 ...
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，逐步向社区管理过渡。15．转制前离退休人员，在基本养老保险待遇调整时，离退休费全部由财政拨款解决的单位，仍按事业单位离退休待遇调整办法进行调整，调整 基本工资×在事业单位工作年限×0．25％×120个月。17．转制后5年内退休的原编制内在册职工，其基本养老金按省现行城镇企业职工基本养老金计发办法执行 ...
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应由其上一级机关按工作人员管理权限免去其担任的职务，视实际情况安排适当工作。 第二十四条人民银行所属各单位的任免工作具体事项由人事部办理。第五章任免手续 章其他 第三十条人民银行任命的担任各级领导职务的工作人员，不得在企业或盈利性事业单位兼职。 第三十一条本办法由中国人民银行人事司负责解释。 第三十二 ...
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，正确执行干部“四化”方针，坚持德才兼备的用人标准，从组织上保证金融事业的发展。附：中国人民银行任免工作人员办法第一章总则第一条为加强对人民银行系统任免工作的 应由其上一级机关按工作人员管理权限免去其担任的职务，视实际情况安排适当工作。第二十四条人民银行所属各单位的任免工作具体事项由人事部办理。第五章 ...
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关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理。 二、国家机关工作人员、人民警察牺牲，批准为烈士的条件，参照《革命烈士 抚恤优待对象的医疗费用困难问题。 第三十三条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位 ...
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人民政府的有关规定执行。第四十五条资质管理部门的工作人员严重失职、索贿、受贿或者侵害企业合法权益的，由所在单位给予行政处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关 单位。第三条本办法所称的工程咨询单位是指从事电力工程咨询业务，具有法人资格和资格认定单位颁发的电力工程咨询资格等级证书的企业、事业单位。第四条咨询 ...
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、降低产品单耗以及提高原材料利用率等工作。第十五条 建材企业、事业单位要根据生产、建设实际，制订本单位原材料节约管理办法，建立原材料消耗原始记录和节材统计 节材工作的领导和节材管理人员，以及主要耗材岗位的操作工人，都应当有计划地接受节材的培训。第六章 奖罚第三十二条 按照财政部、劳动人事部、国家经委《 ...
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聘用制度，根据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔２００２〕３５号），结合本市实际，制定本办法。第二条（适用范围） 工作的，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。受聘人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，聘用合同当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方 ...
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