发布工作；开辟智力引进渠道，与国外官方机构及其他组织建立人才交流与合作关系并签订有关协议；组织有关国际会议；组织有关接见外宾活动，承办对外国专家 ]314号)8、国家外国专家局、国家教委关于颁布《学校及其他教育机构聘请外籍专业人员管理办法》的通知(1996年1月29日外专发[1996]82号)9、国家 ...
//www.110.com/fagui/law_201858.html -了解详情
行政工作、教辅工作直至工勤岗位；(二)培训上岗对业务能力低，但师德较好有培养前途的年轻教师，由区、县(市)教育行政部门统一组织培训，提高素质后，重新 交流服务中心或政府人事部门所属的人才交流服务机构代为推荐，进行委托管理，并签订委托管理协议。委托管理期间，被委托管理的人员人事关系仍隶属原单位。委托管理 ...
//www.110.com/fagui/law_176557.html -了解详情
补偿费后，参照自费生办理。国家计划定向或委托培养的毕业生，违反协议不去定向地区或委培单位工作的，院校可按协议规定对其收取违约金和部分教育补偿费。 煤炭 实施和毕业生就业相关活动的组织，委托部人才交流培训中心办理。 第五十条各院校和用人单位应设立专门的机构或人员负责毕业生就业管理各环节工作的落实。 第五 ...
//www.110.com/fagui/law_173852.html -了解详情
每个课题的联合申请方原则上不超过5个法人单位，联合申请各方须签订共同申请协议，明确规定各自所承担的工作和责任。3、课题承担单位要具有从事农村 万亩(畜禽水产要求示范养殖场10个以上；§ 执行期内每个示范区至少培养30个信息技术开发与服务人员，培训服务农民5万人次以上。§ 东部每个示范区至少示范农业企业 ...
//www.110.com/fagui/law_125609.html -了解详情
的农村教师得到专业培训。优先补充农村学校师资，实行城市教师到农村学校支教交流制度。积极发展农村中小学远程教育。加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设， 为重点的人才工作机制。推行事业单位人员聘用制度、岗位管理制度和绩效分配制度。启动实施县(市)党政正职培养计划、企业家培养工程、安徽杰出人才工程、新技师 ...
//www.110.com/fagui/law_125300.html -了解详情
； 使岗位工人由体力型向智力型发展。重点抓好业务技术骨干、 高层管理人员的培训。特别注意培养科技开发、国际贸易、 市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面 提出建议；制定管理规范和技术标准。 组织各类培训；公布有关信息，总结交流经验，开展国际交流，为企业提供咨询服务等等。加快建立健会会计、审计、律师 ...
//www.110.com/fagui/law_102741.html -了解详情
管理。母公司对其子公司依照产权关系进行约束；集团公司对其它成员企业通过集团章程和协议进行约束，真正形成利益共同体。企业集团内部，要通过统一规划，优势互补，发挥 机制和约束机制。建立区别于一般党政干部的经营者培养、选聘、监督、考核、评价和奖惩制度。对企业经营管理人员实行聘任制，退休年龄可根据其工作能力和 ...
//www.110.com/fagui/law_102308.html -了解详情
补偿费后，参照自费生办理。国家计划定向或委托培养的毕业生，违反协议不去定向地区或委培单位工作的，院校可按协议规定对其收取违约金和部分教育补偿费。煤炭 组织实施和毕业生就业相关活动的组织，委托部人才交流培训中心办理。 第五十条各院校和用人单位应设立专门的机构或人员负责毕业生就业管理各环节工作的落实。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_71692.html -了解详情
并争取增设一批硕士点和博士点。积极与省外境外高校、科研单位联合培养高学历人才,积极支持在职人员攻读博士、硕士学位。抓紧出台促进民办教育发展的政策措施,推动 资源配置供求矛盾较突出的地区,要采取倾斜政策引导其合理流动。鼓励专业技术人员通过技术开发、技术转让、项目引进、科技咨询、定期服务以及兼职等方式合理 ...
//www.110.com/fagui/law_56817.html -了解详情
统一管理。母公司对其子公司通过产权关系进行约束；集团公司对其联合企业通过章程和协议进行约束，真正形成利益共同体。企业集团内部，要通过统一规划，优势互补， ；使岗位工人由体力型向智力型发展。重点抓好业务技术骨干、高层管理人员的培训。特别注意培养科技开发、国际贸易、市场营销、财务会计、计算机和信息管理等 ...
//www.110.com/fagui/law_26416.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务