优秀法学人才进入法官队伍，这也是留住人才、凝聚人才的重要措施。 四、以法官为中心的法院内部管理机制之具体构建 （一）长远目标的设想（宏观层面） 1、 地服务于司法审判。 9、对法官注重人文关怀。法院的行政领导和相关职能部门要经常与法官交流，特别是要善于利用网络的平等和交互性，通过院长信箱、论坛等平台， ...
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支撑体系的重要力量。当前，我国正处于向社会主义市场经济过渡时期，为进一步转变政府职能，加快培育和发展社会中介组织，加速以城市为依托的中小企业技术创新服务体系 、高等院校及科研院所的优势，创造条件引导属地化管理的科研院所成为区域性技术中心，加强新技术交流推广工作的力度，充实推广机构队伍。6、组织考察、 ...
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各司局根据职责分工分别对口联络。人事教育劳动司一、主要职能(一)拟订部干部人事管理规章制度和人才队伍建设规划并组织实施，研究建立多元化的用人机制，推进干部 商务部信息化工作的主管部门，应充分发挥规划、组织、协调、交流作用，与相关司局、电子商务中心加强沟通、协同配合，形成合力，做好统一电子政务平台的建设 ...
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人才工作中的公共管理和服务职能，通过搭建高层次的公共实训平台，解决高技能人才培养评价服务手段不足和水平不高等问题， 推动培养、评价、交流工作同步开展， ，按照“统筹规划、合理布局、技术先 进、资源共享”的原则，在全省有条件的中心城市建成10个专业门类齐全、装备水平较高，具有开放性、先进性和示范性、满足 ...
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发展省会经济，强化省会城市的服务功能，不断巩固、提升杭州作为长江三角洲南翼区域中心城市的地位。 3、杭州要加快对内对外开放，必须接轨上海、参与长江三角洲合作 文化交流，提升杭州的文化品位。引进上海优秀文化经营人才和上海企业到杭州投资文化项目，鼓励杭州的企业家到上海发展文化产业，探索通过委托、连锁等管理 ...
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人才工作中的公共管理和服务职能，通过搭建高层次公共实训平台，解决高技能人才培养评价服务手段不足和水平不高等问题，推动培养、评价、交流工作同步开展，带动 建设。通过东部地区率先建设，辐射中西部地区有条件的城市加快工作速度，逐步在全国中心城市建成公共实训基地，并形成互通协作的工作联盟。区域内公共实训基地 ...
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监管职能到位。（五）加强业务培训，提高监管水平。要充分认识业务培训工作在提高基层队伍素质和监管水平中的重要地位和作用，树立“一流管理需要一流人才， 作用，形成高素质的稳定的基层党员队伍。要加强对团支部的领导，指导团支部围绕中心任务，开展适合青年特点的活动，充分发挥团支部的助手作用和团员青年的突击作用 ...
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委，标准委各部（室），中国标准化研究院、全国组织机构代码管理中心、中国物品编码中心、中国标准化协会、中国质检出版社、总局有关直属挂靠单位、标准信息 技术组织体系不断优化，激励约束机制进一步强化。科研技术机构综合实力显著增强，人才队伍发展壮大，能力素质明显提升。科技、信息化支撑更加有力，公共服务体系基本 ...
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火炬计划、成果推广计划等科技开发计划的项目管理和实施工作交给有关事业单位或中介组织。 二、主要职责根据上述职能的调整，市科委的主要职责是：(一) 特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的科技合作与交流；会同有关部门组织技术出口和技术引进工作。(十)研究科技人才资源的合理配置，提出充分发挥科技人员积极性、 ...
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计划及相关的政策措施，会同省有关部门组织编制省级工程技术研究开发中心组建计划，加强宏观管理。?4．强化高新技术产业化及应用技术的开发与推广工作，指导科技 配置，参与研究制定专业技术人才队伍建设的规划、政策措施和组织专业技术人员的继续教育。?7．研究制定和组织实施对外科技合作与交流计划；负责有关科技外事 ...
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