工资标准计发工伤人员停工留薪期内的工资福利是不对的。五、工伤人员停工留薪期待遇?工伤人员因工作遭受事故或患职业病需要暂停工作接受工伤治疗,在停工留薪期内 对职工负伤前工资性收都有自己的解释。而职工一般不遇到问题是不会主动关心相关政策的。因此,对什么叫工资性收入?它包括哪些内容?根本搞不清。政策不清楚, ...
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第一款规定:“企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。”这一规定已经明确了企业申报工伤认定是有期限的,这应是不 第二章的题目与第十条的立法原意看,的确指的不是“申请工伤保险待遇的时效”,但其真正含义又是什么呢?或许出于某种因素的考虑,复函在此没有明确答复 ...
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现将《陕西省劳动鉴定组织管理试行办法》印发给你们,请贯彻执行,执行中有什么问题及 时函告省劳动鉴定委员会办公室。附件如文。 一九九三年三月十日 附: 私营企业)及企业化管理的事业单位。 第二章 组织机构第三条 劳动鉴定委员会是对职工工伤、职业病及疾病进行鉴定和伤、残等 级评定的专门机构。在各级人民政府 ...
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审判委员会第111次会议讨论通过,现印发给你们,希遵照执行。执行中有什么问题,请及时向本院报告。 四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见 。 二、诉讼参加人 第三条用人单位、受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的职工(以下简称受伤害职工)或者其直系亲属对劳动保障行政部门就工伤认定申请 ...
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。可享受什么待遇? 答:(一)按上述第三条报销工伤医疗费。(二)一次性伤残补助金。医疗终结且被鉴定为残疾后,以职工因工受伤或者患职业病前十二月的 年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的。 七、一次性工亡补助金标准是多少? 答:根据《关于确定工伤保险费率和一次性工亡补助金标准的通知》(江劳社[ ...
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否认自认的举证责任已转移给被告。被告应举证证明原告不是被二舱吊杆钩头击中,而是被其他什么物体击中或因其他原因受伤的,但被告拿不出任何证据可以 是为了解决因道路交通事故引起的人身伤害侵权纠纷而制定。而《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是为了加强安全生产,维护国家整体利益,保护职工合法权益,适应工伤保险制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-38274.html -
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否认自认的举证责任已转移给被告。被告应举证证明原告不是被二舱吊杆钩头击中,而是被其他什么物体击中或因其他原因受伤的,但被告拿不出任何证据可以 是为了解决因道路交通事故引起的人身伤害侵权纠纷而制定。而《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是为了加强安全生产,维护国家整体利益,保护职工合法权益,适应工伤保险制度 ...
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装饰有限公司。 问:你的职务:答:经理。 问:你与周某某是什么关系?答:周某某是单位的员工。 问:周某某的职务?答:司机兼雕刻 问:2012 由用人单位承担。 工伤保险条例第十七条对用人单位是这样要求的:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被 ...
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基数的1倍。 前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民 、合同期满后,劳动者离职了,因补偿金问题发生争议,但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢?司法实践中,应由用人单位对此负 ...
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所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用 是可以作为主体的(联系A中的论述)。那么单位和个体工商户之间有什么区别?法律没有明确规定,但我们可以体会出,就是从经营的规模和人数上加以 ...
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