保险费的,其个人帐户只记入个人缴费的部分,但不计算缴费年限。待单位按规定补齐欠缴金额后,补记全部个人帐户,并计算缴费年限。 八、被保险人 所在区县劳动行政部门进行审批;未实行属地管理的企业,职工退休审批工作仍由其主管部门负责审批。 二十一、外埠城镇劳动者按《规定》参加本市养老保险社会统筹,符合养老条件 ...
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,在职职工应付足前二次起付标准700元、退休人员应付足前二次起付标准400元后才能由社会统筹基金按规定比例支付。(六)社会统筹基金支付时,职工个人按 )对由于个人自付医疗费用开支过多而影响家庭生活的,由职工所在单位从福利费中给予适当补助。(十二)企业单位职工的工伤和生育,分别按工伤和生育保险办法办理; ...
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市场经济要求,完善社会保障体系,推进乡镇综合配套改革,保障乡镇事业单位职工退休后的基本生活,根据国家有关规定,结合本省实际,制定实施意见。第二条 乡镇事业单位 与义务相对应、公平与效率相统一,坚持养老保险基金收支平衡,坚持与城镇企业职工基本养老保险制度相衔接,实行社会统筹和个人账户相结合。第三条 实施 ...
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实施办法〉的通知》(吉政发(1998)22号),在扩大基本养老保险覆盖范围、统一单位和个人缴费的费基与费率、规范个人帐户规模、改进养老金计发办法、 保险费用。 七、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为(一)对提前退休情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定,由省有关部门组织对1998年 ...
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,由有关部门发布施行。由省卫生厅、省劳动人事厅分别制定行政、事业和企业单位职工医疗保障制度改革实施细则,报省人民政府批准后施行。第四十三条 各州( 配备专(兼)职医疗社会保险管理人员,其主要职责是:(一)认真执行职工社会医疗保险的政策、规定、制度,制定本单位职工社会医疗保险具体管理办法;(二)负责对本 ...
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按规定继续参加养老保险并按时足额缴费。失业人员实现再就业,新的用人单位应当依法与其签订劳动合同,建立新的劳动关系,并参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式 企业,要追究有关领导人和当事人的责任,已办理提前退休的职工要清退回原企业;对违反国家政策规定办理职工退休而增加的养老保险基金支出,按照“谁审批,谁 ...
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部门给办理调转手续;必要时,由劳动部门直接办理手续,辞退后其工龄可连续计算。原单位与被招聘职工协商同意也可以留职,但双方必须有书面协议,并报企业主管 属固定职工的,其原工资等级应予保留并按国家规定进行调资,作为档案工资,以备调离外商投资企业后执行。 第十七条 外商投资企业中方职工退休养老基金,企业按 ...
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和失业人员的基本生活。要抓紧将失业保险覆盖范围扩大到城镇各种所有制的企事业单位及其职工,并加强失业保险费的征缴和管理,失业保险基金主要用于保障失业人员和下岗 ,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休,改由地级劳动保障部门审批;按照国家有关规定提前退休的,改由省级人民政府劳动保障部门审批。原行业 ...
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审查后认为:市社保经办机构审核发放养老金是行政行为,钱某起诉的内容实际上是职工与用人单位之间的纠纷,应先向市劳动争议仲裁委员会申诉。钱某遂向仲裁委申诉, 。 一是政策依据不同。内退主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》等文件规定。该文件第9条规定:“职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导 ...
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标准,其养老金依法由社保中心实行社会化发放。而李某尚未达到国家法定退休条件,办理的是单位内部退养,领取生活费而非养老金,李某的生活费发放与社保中心无关。 》(国务院令[1993]第111号)等文件规定。该文件第9条规定:"职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出岗位休养".关于内退 ...
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