。双方经过友好协商同意按《中华人民共和国中外合资经营企业法》就下列各条款及其附件的内容达成协议,签订本合同。 第一条定义除因特殊需要在本合同上下文中另有 、计算机程序与应用、安装与调试方法、企业管理、销售、技术服务和____方通过其关联公司派遣的技术人员、管理人员与工人所掌握的各种经验、知识和技巧。1 ...
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作为年度考核的依据。职位说明书和职位考核量化标准由市教育行政部门制定式样,具体内容由各单位组织编写。2.改革选人用人方式。各单位要严格执行《深圳市事业 制度执行。在工勤岗位工作的在编工人,直接办理雇员雇用手续或进入后勤服务企业。在编工人在2004年12月31日前受聘在专业技术岗位或行政管理岗位工作的, ...
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在本市从事建筑活动。第十条 国家规定实行执业资格注册制度的建筑活动专业技术人员,经资格考试合格,取得执业资格注册证书后,方可从事注册范围内的业务。经注册 将承包的建设工程业务转包给他人。第三十条 发包代理单位应当按照核定的资质等级和经营范围承接建设工程的发包代理业务。发包代理单位不得转让发包代理业务。 ...
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家庭居室装修劳务。(二)建筑业企业、建筑设计单位的管理和设计人员领办小型装饰公司的,只要具有助理工程师(建筑、结构)以上技术资格证书,免培训及考试,具有同等 一份;(五)书面材料使用单(标明材料型号、规格、品牌、等级价格等);(六)工程完工后保修的内容和期限;(七)装饰装修工程总造价及付款、结算方式; ...
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和定点零售药店资格认定3.认定劳动就业服务企业性质4.企业职工退休5.农民合同制技术管理骨干工人转招为城镇合同制工人(三)备案事项(1项)1.集体合同的签订、 管理的审批至跨区域携带、邮寄、运输空白发票3.印花税票代售许可4.指定企业印制发票5.发票的使用和管理的审批至申请使用经营地发票6.发票使用和 ...
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施工、同时投产使用。2.2 建设工程的可行性研究报告应包括职业安全卫生的内容。初步设计文件应有《职业安全卫生专篇》。安全卫生设计应贯穿于专业设计 ”或“‘半燃烧法”烟气净化系统设计,应遵守GB 6222《工业企业煤气安全规程》和冶金工业部《转炉煤气净化回收技术规程》的有关规定。11.1.2 电炉、转炉 ...
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制度新厂的管理人员和技术人员根据需要,一律实行聘任制。要通过严格的考试考核,公开平等竞争,择优录用上岗,能上能下。打破企业干部与工人的界限。(九)实行新 按岗位的劳动条件、劳动强度、责任大小、技能要求等,通过岗位劳动因素测评、划分等级、实行一岗一薪,通过岗位(职务)的提升增加工资。 四、主要要求(一) ...
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业的部族“语部”和专门口传天皇祭祀仪式的氏族“中臣氏” [17],但其传承的内容非常有限。另一方面是因为古代日本人崇尚习惯的现实主义精神所致。这可以说是来自日本 ,处于极贫的劳动大众之间也产生了生活水平上的差距。大企业的工人与中小企业的工人、长工与临时工(朝鲜战争高潮的产业)之间的工资差距、管理工人 ...
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、补贴、奖金及其它奖励。4、工资制度及工资标准:职工工资的发放分别实行等级工资制、固定工资制及其它制度。预算拨款单位职工的工资根据相关的法律、法规来规定 工时的比例来规定他们的定额。对于从普通学校、技术职业学校毕业后参加工作的年轻工人以及通过生产职业培训的青年工人,按法律规定的情况和办法为其降低劳动 ...
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组织安排和日常管理工作。第十二条评判委员会由取得竞赛职业(工种)相应等级考评资格的职业技能鉴定考评员和主办单位管理人员组成(其中考评员比例应不低于 资格证书。第二十条鼓励企业对在技能竞赛中表现突出的选手进行奖励,将技术培训、技术练兵、技术比赛与技术创新结合起来,开展评聘“首席工人”、争当“创新能手”等 ...
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