对企业的重大产权和人事变动，一定数额以上的投资及贷款担保、分配方案等对出资者权益有重大影响的事项，国有产权代表必须及时向委派单位报告。国有产权代表必须 现代企业制度转制、班子健全有力的，经批准，可实行债权转股权。 十一、积极帮助困难企业解困，认真做好下岗职工的再就业工作(一)认真落实政策，采取有力措施 ...
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高级管理人员实行以资产保值增值为主要内容的年薪制、股权、期权等激励机制，并依其经营业绩进行奖惩。企业拥有法人财产权，依法经营，自负盈亏。 (六)完善法人 ，要坚决依法破产关闭，使其尽快退出市场。 (十)切实做好职工安置工作。企业改制方案必须经职代会或职工大会讨论通过后实施，涉及职工利益的重大问题，要 ...
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要会同供销社等单位，按照区别对待、分类指导的原则，结合本地棉花企业实际情况，提出切实可行的方案，报同级人民政府批准后组织实施。(一)对净资产规模较大、 相互参股，吸引社会法人、自然人和职工入股，或是向社会法人、自然人和职工转让股权，实现投资主体多元化。(二)对净资产较少、资产质量一般但具有一定发展潜力 ...
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依法破产，经批准，可划出一定比例的净资产，转换为个人股权，作为对职工劳动积累的补偿，职工身份随企业的性质改变而改变。职工对补偿股享有所有权，可以出让 由目前的32％提高到40％以上。15、坚持使用、培养、引进并举，建立激励机制，，加快高素质人才和复合型人才队伍的建设，合理开发配置人才资源，形成加快经济 ...
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负责人管理第十六条国有资产监督管理机构应当建立健全适应现代企业制度要求的企业负责人的选用机制和激励约束机制。第十七条国有资产监督管理机构依照有关规定 条第二十三条国有资产监督管理机构决定其所出资企业的国有股权转让。其中，转让全部国有股权或者转让部分国有股权致使国家不再拥有控股地位的，报本级人民政府批准 ...
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年三月十八日附件 长株潭城市群两型社会建设综合配套改革试验区产业发展体制改革专项方案根据省人民政府《关于印发长株潭城市群资源节约型和环境友好型社会建设综合配套 龙头企业的打造，积极培植产业链，立足于产业链竞争模式建立两型产业竞争优势。2、建立支撑两型产业发展的政策导向机制。建立促进两型产业发展的激励 ...
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，显然不是所有权以外的其他性质权利所能解释的。就现实情况而言，由于公司股权的分散，股东、尤其是中小股东，对公司的控制力越来越弱，公司越来越被股东以外 的经营自主权。从我们第三部分从理论上的分析可以看出，第二种方案是唯一正确的选择。对于企业法人财产权的含义，教材中从所有者权益、责任分担方式和收益权问题的 ...
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工作责任、劳动强度、劳动技能和绩效紧密结合起来。试行职工持股分红，经营者“年薪十股权或期权”等分配模式，鼓励劳动、资本、技术、管理等要素参与分配。要努力 脱钩。准公益性水管事业单位中公益性和经营性资产的划分方案由水管单位制定，报同级水行政主管部门批准。企业性质的准公益性水管单位的投资经营活动，原则上应 ...
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作用，通过优化环境和加大财政扶持，形成激励市民创业和公平竞争的良好外部环境；又要充分发挥市场机制的基础作用、企业的主体作用和中介机构的服务作用， 风险补偿和奖励机制；制定具体操作细则，解决担保机构在办理担保过程中出现的股权质押、车辆登记、房产登记等问题(市经贸委、财政局、工商局、公安局、国土房管局、 ...
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，按照国家所有、分级管理、授权经营、分工监督的原则，为进一步探索和建立我省企业国有资产管理的体制，加快政企分开步伐，确保国有资产的出资人到位，省人民政府( 的配置和管理办法，及企业组织结构和领导体制；就涉及授权范围的兼并、合并、股份制改组、资产交易和产权(股权)转让等事项提出方案，上报审批。(四)严格 ...
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