下，除名股东所持股份的处理包括转让、减资、终止清算、强制收购。一旦被除名股东不积极配合，协助办理股权转让，或者动辄申请公司解散，不利于剩余股东和 ，我国《公司法》没有直接作出规范性规定。《北京市高级人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的指导意见（试行）》说明，强制性条款应当是指不能由当事人自行选择而 ...
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的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”最高人民法院《关于适用若干问题的规定（二）》第一条第一款规定，“单独或者合计持有 或者公司亏损、财产不足以偿还全部债务，以及公司被吊销企业法人营业执照未进行清算等为由，提起解散公司诉讼的，人民法院不予受理。”何刚作为持有宏鑫凤和 ...
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十分有限； 第二，一般只为单宗交易或项目而存在，在交易、项目完成后就清算解散。而且其存续时间往往是在成立时就已设定。但是，仅仅这样是否就 特别是最高人民法院《关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》（2003）的有关规定，资产支持证券挂牌交易的全国银行间债券市场并不属于上述市场，从而不 ...
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十分有限； 第二，一般只为单宗交易或项目而存在，在交易、项目完成后就清算解散。而且其存续时间往往是在成立时就已设定。但是，仅仅这样是否就 特别是最高人民法院《关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》（2003）的有关规定，资产支持证券挂牌交易的全国银行间债券市场并不属于上述市场，从而不 ...
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有限； 第二， 一般只为单宗交易或项目而存在， 在交易、项目完成后就清算解散。而且其存续时间往往是在成立时就已设定。但是， 仅仅这样是否 是最高人民法院《关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》（2003） 的有关规定， 资产支持证券挂牌交易的全国银行间债券市场并不属于上述市场， 从而 ...
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和五个儿子分别持有1股。一年以后公司被迫解散，经清算，公司债务超过公司资产7773英镑，这样若萨洛姆的10000英镑的有担保公司债得到清偿的话，其他的无担保 原生性股份有限责任公司。（三）一人公司的特征及其与独资企业的比较一人公司作为一种特殊类型的公司，与其他类型的公司相比，有以下几个特征：第一，该种 ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七 第三十九条 合同有效期合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章 终止与清算 第四十条 终止当发生下列任何一种情况时 ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条 第三十九条合同有效期 合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章终止与清算 第四十条终止 当发生下列任何一种情况时， ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七 第三十九条 合同有效期合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章 终止与清算 第四十条 终止当发生下列任何一种情况时 ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条 第三十九条合同有效期 合同有效期将为永久性的，除非遇到第四十条规定的情况而告终止。 第十七章终止与清算 第四十条终止 当发生下列任何一种情况时， ...
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