2014年6月和公司签订了劳动合同，因家庭原因于2014年9月1日口头向领导提出辞职，干完一个星期后，工作交接好，就走人，当时领导向老板电话请示，老板 总结了一些问题。 1、我只是口头向公司提出辞职，没有提交书面的辞职报告，之前公司领导只是说辞职的时候提前说，并没有说提前多长时间，以及以哪种形式，当我 ...
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按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交 在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了 ...
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本人是实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前 ，签完批准后再换个小单等候七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月，因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间，提前三天辞职就 ...
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临时更改规定么 ）他们发工资是押后一个月发的 也就是说 我们现在强行走的话 就是不要7月份的工资！难道我们就没有辞职的权利，没有拿工资的权利？ 我们现在真的很想 做到8月20的话，那整个暑假都泡汤了！大学都准备开学了 我想找劳动局，但是上班，没什么时间，而且，也不知道劳动局会不会理 我可以怎么做呢，我 ...
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你好，我现在在一家快餐店打工，是全职员工。合同签过。但是因为一些原因做了一个月想要辞职。但是经理告诉我说不能辞。理由是下个月的金帮我加好了 办好了，所以我一定要做满规定时间（一百六十几个小时），也就是一个月左右才能走。但这家快餐店是没有试用期的，面试好之后第二天就开始上班。经理也没和我提到过试用期。我 ...
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在公司干了一个多月，想辞职，需要提前几天，签了三年合同，但是试用期的日期没有写，马上要打卡了，我拿的也是试用期的钱，是提前三天辞职吗?如果不是要写书面辞职吗?如果不在公司的同意下提前离职，会赔偿多少，合同上写着我要是违反本合同，给对方造成经济损失，违约方根 ...
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，能否补交五险一金的，私企和有限公司都一样可以补交吗？ 5，现在还有没有停薪留职这一说，如果有的话，假设我不能辞职然后我想选择停薪留职到明年2月28（ 相关文件说“停薪留职期满后一个月可以申请辞职，但是需要经公司行政领导同意，方可按辞职处理”，这是不是意味着我就辞职不了了，还是说如果我提前30天以书面 ...
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王国峰说自己有一肚子的委屈，包括干的事情跟自己所学专业毫无关联、一个月收入也就2000元，周末连轴转不说每天还要干10个小时以上…… “招他们的时候 人民法院对此案审理后认为，提出辞职是劳动者享有的权利，因此对原告要求确认终止双方劳动关系的请求予以支持。但因王国峰等人未提前三十日通知建筑公司且见习期未 ...
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我在一家公司工作了一个月，因为我是行政，公司也是刚开的，劳动合同所有的员工都签名按手印了，但是经理没盖章，也没按手印，就放在那里，说是三个月后 。我说我都辞职了，辞职书也给你了，你为什么当时有问题不跟我说，而且员工在试用期提前三天申请辞职，我都做了，你有必要再来找我吗？他很理直气壮的说，我答应你走了吗 ...
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，然后说了下至少要一个月能批下来，我是五月十一日交得辞职申请，照他说得要六月十一日。但是我签订得合同上面是试用期是两个月。试用期辞职要提前半个月提交辞职 合同是那个样子得，我十一号交得辞职单，应该二十六号可以辞职了。请问下，这个问题我该怎么处理？谢谢助理说没有试用期得，但是合同上面有。他又说不管合同得 ...
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