的人员。三、援助措施(一)实施主题活动全市各级政府、有关部门和单位都要从各自职责出发，积极组织实施以“三先三创”就业助安居为主题的援助活动。“三先”：一 公益性岗位范围，在继续做好社区保洁、保绿、保安等岗位开发的基础上，结合本地实际，有组织地开发社区配送、居家养老护理、病残疾人看护、公益小饭桌、小学生 ...
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一名负责人协助主管内部治安防范工作。第六条单位主要负责人的内部治安防范工作职责：(一)贯彻执行有关内部治安防范工作的法律、法规和规章。(二)组织开展内部治安 的公安保卫人员、经济民警、消防干警、门卫、更夫、巡逻队员、保安人员应当坚守岗位，履行职责，不准有下列行为：(一)迟到、早退、擅离职守。(二)喝酒 ...
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安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制，明确各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责，分级管理，层层落实。 ( 工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。 (二十四)加强设备 ...
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相关工作；劳动就业机构为促进就业和再就业服务工作具体承办单位，制定具体的工作职责。为用工单位和安置对象提供优质服务；财政部门要做好促进就业资金的预算筹集、 困难对象的相关资料。各行政事业单位要有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位和后勤服务岗位。各街道就业和社会保障服务中心负责组织好辖区内安置对象的 ...
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、卫生、劳动、经贸、交通、物价、环保、新闻出版等行政部门，应当按照各自职责配合公安机关做好特种行业、公共场所的治安管理工作。第四条特种行业、公共场所 人员、治安保卫人员接受治安业务培训；(三)做好保安人员、治安保卫人员的教育管理工作；(四)制订治安安全制度和岗位责任制，检查治安隐患并进行整改，组织落实 ...
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安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制，明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责，分级管理，层层落实 小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。(二十四)加强设备 ...
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，按照每增加100家，增加1个协办机构设置。专职工作人员(不含专门配置的保安人员)的数量按照人员数与展位数不低于1：8的比例设置。第十条市劳动 组织召开主办机构、协办机构负责人工作协调会，落实各办会机构的组织职责，确定组织责任人，明确工作人员岗位分工、安全保卫措施等会前各项准备工作。会期安排工作人员到 ...
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体育、卫生、劳动、经贸、交通、物价、环保、新闻出版等行政部门，应当按照各自职责配合公安机关做好特种行业、公共场所的治安管理工作。关联法规：地方政府规章（1 治安保卫人员接受治安业务培训；（三）做好保安人员、治安保卫人员的教育管理工作；（四）制订治安安全制度和岗位责任制，检查治安隐患并进行整改，组织落实 ...
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安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制，明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责，分级管理，层层落实。 工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。 (二十四)加强设备 ...
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岗位的潜力，通过政府差额补贴保洁、保绿、保安等公益性岗位，包括给予愿意使用生活困难的下岗职工、失业人员的各类企事业单位适当的安置补贴，帮助生活困难的 情况进行检查考核。六、加强领导，确保再就业援助落到实处要进一步明确目标和部门职责，落实工作责任制。劳动和社会保障部门要做好牵头联络工作，随时掌握本辖区内 ...
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