雷于2003年1月28日向A县劳动争议仲裁委员会申请，要求A县B建筑公司承担工伤事故保险赔偿责任。2007年8月19日，A县劳动争议仲裁委员会委托A县劳动和 试图获取工伤待遇与人身损害的双重赔偿；用人单位亦存在将本应由自身承担的医药费等费用转嫁于社保机构的违法目的。3、法院在认定事实方面存在较大障碍。 ...
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雷于2003年1月28日向A县劳动争议仲裁委员会申请，要求A县B建筑公司承担工伤事故保险赔偿责任。2007年8月19日，A县劳动争议仲裁委员会委托A县劳动和 试图获取工伤待遇与人身损害的双重赔偿；用人单位亦存在将本应由自身承担的医药费等费用转嫁于社保机构的违法目的。3、法院在认定事实方面存在较大障碍。 ...
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，保险赔偿限额为122,000元。其中死亡伤残赔偿限额110,000元(包括精神损害抚慰金、护理费、交通费、误工费等)，医疗费用赔偿限额10,000元(包括医药费、诊疗费 。本院认为，原告出院医嘱为补充营养，根据原告的伤情，其主张的营养标准尚属合理，故其主张的营养费本院予以确认。原告主张精神损害抚慰金 ...
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本案现已审理终结。原审法院经审理查明：1990年12月侯淑萍从中原油田油建公司职业高中毕业后，到中原油田所属行政生活管理处局机关食堂实习，在实习期间(于1991年 情况下，按就业前上岗分配。三、侯淑萍截肢住院期间的医药费1387.70元，由行政生活处报销。四、为方便侯淑萍以后生活、工作由行政处负责配换 ...
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职工医药费补贴额度的一倍进行补贴。具体为，1986年以前参加工作的按960元补贴；1986年以后参加工作的按480元补贴。(七)关于职工采暖费的报销办法 家文化单位的退休职工一次性交由社保公司托管，托管费按每人4.2万元的标准交纳。同时，每个退休人员按1.6万元的标准加入医疗保险。两项费用一并列入改制 ...
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月23日住院医疗费发票复印件一份，原告说明该票据无原件，已通过农村合作医疗保险报销870元，因而无原件；2、2006年2月24日旬邑县医院门诊 护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的 ...
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连续3个月不合格，应降低薪酬标准或解聘。 第七十六条 所属企业员工每年医院门诊医药费额定400-500元/年，凭医药费发票报销。因长期伤病造成门诊费用超额较 报销。员工每年可享受一次常规性身体检查。住院、工伤按国家基本医疗保险条例、国家工伤保险条例以及本省、市相关规定执行。 第七十七条 企业员工购买本 ...
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部门或法院的判决书。 【劳动能力鉴定申请部门以及需提交的材料】： 《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设 负责。 六、医疗费： 诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 七、营养费：根据住院救治情况参照医疗机构意见确定 （也可按照20元/天标准计算）。 八、住院伙食 ...
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上诉人劳动关系的行为无效，判决被上诉人准许上诉人复工。5、被上诉人按每月1491元标准赔偿上诉人从2005年2月22日起至法院判决生效之日的经济损失及该 上诉人劳动关系存续期间的采暖费；关于治疗牙齿的医药费，被上诉人按照企业的相关规定应当给予报销，镶牙费不在报销范围；劳动保护用品是上班劳动者在劳动中所 ...
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颁布了《工伤管理办法》，规定了工伤认定、工伤休假（含住院）期间的待遇、工伤医药费的报销等内容。同年8月，被告在原告工作中负伤后住院治疗。同年12月15日， 条的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残的为６个月的本人工资。本案被告的一次性伤残 ...
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