的政府人事部门人才服务机构或市人民政府人事部门人才服务机构管理；辞职人员可持《武汉市国家公务员辞职通知书》到管理其人事档案的人才服务机构办理有关登记手续。第十二条 的原则，严格按规定的条件和程序办理。第五条公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年年度考核被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作， ...
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须经原任免机关批准。第三章 辞退第九条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年年度考核被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作， 审批表》存入本人档 案，同时抄送同级政府人事部门备案。县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须经县级政府人事部门审核后报县政府批准，并报上级政府人事部门备案。第十 ...
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政府人事部门人才服务机构或市人民政府人事部门人才 服务机构管理；辞职人员可持《武汉市国家公务员辞职通知书》到管理其人事档案的人才服 务机构办理有关登记手续。第十二 原则，严格按规定的条件和程序办理。第五条 公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年年度考核被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作， ...
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；（３）降职；（４）年度考核定为不称职；（５）法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定。第六条国家公务员申请复核，应当在接到国家行政 项的人事处理决定不服，也可以直接向有管辖权的行政监察机关提出申诉。第十条国家公务员对本人所在的政府工作部门做出的人事处理决定不服的申诉，由同级人民政府人事部门管辖。 ...
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；(2)辞退；(3)降职；(4)年度考核定为不称职；(5)法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定。第六条 国家公务员申请复核，应当在接到国家 处理决定不服，也可以直接向有管辖权的行政监察机关提出申诉。第十条 国家公务员对本人所在的政府工作部门做出的人事处理决定不服的申诉，由同级人民政府人事部门 ...
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；（３）降职；（４）年度考核定为不称职；（５）法律、法规规定可以提出申诉的其他人事处理决定。第六条国家公务员申请复核，应当在接到国家行政 项的人事处理决定不服，也可以直接向有管辖权的行政监察机关提出申诉。第十条国家公务员对本人所在的政府工作部门做出的人事处理决定不服的申诉，由同级人民政府人事部门管辖。 ...
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考核情况，提出整改意见。（5）各考核组将考核工作情况书面报考核领导小组。（二）安全生产责任制年度考核计划及考核方案由市安委办负责提出，报市政府 重特大安全事故的调查处理，督促落实责任追究；参与全市安全生产监督、检查和考核；受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员因不服主管行政机关对其违反有关法律法规 ...
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上，原则上两年进行一次，也可视情况不定期考核。1．考核组织实施单位提出年度考核计划及考核方案，报省政府同意后实施。考核组由省安全生产综合管理 ：参与重特大事故的调查处理，督促落实责任追究；参与全省安全生产监督、检查和考核；受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员因不服主管行政机关对其违反有关法律法规 ...
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上，原则上两年进行一次，也可视情况不定期考核。1.考核组织实施单位提出年度考核计划及考核方案，报省政府同意后实施。考核组由省安全生产综合管理 参与重特大事故的调查处理，督促落实责任追究；参与全省安全生产监督、检查和考核；受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员因不服主管行政机关对其违反有关法律法规 ...
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申报评审工作的有关事项通知如下：一、申报评审范围在本市企事业单位（不含参照、依照公务员制度管理的事业单位）从事市政、公用、环保、建筑施工、设备安装、钢结构、装饰、 资格的评审。任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：（1）年度考核基本合格（含）以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；（2）受 ...
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