代理审判员谢晓红独任审判，于2011年9月5日公开开庭进行了审理。原告某某公司委托代理人黄某某、马滨，被告丁某某及其委托代理人邓文纪到庭参加诉讼，本案现已 来看，此就是原告财经商学楼项目为被告丁某某等从事木工工作的员工制定的劳动规章制度，同时在合同第是十一条第5项中规定作为甲方的项目部有权辞退乙方不听 ...
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期限顺延，员工却认为派遣公司未与之签订劳动合同 【案情简介】2003年8月7日季某某与上海尚发劳务有限公司(以下简称尚发劳务公司)签订劳动合同。 绿地(集团)有限公司出租汽车分公司向季某某提供红旗车一辆，如该车更新，本承包合同自行解除。2006年1月17日，季某某与上海绿地出租汽车服务有限公司签订红旗 ...
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是本市某出版社的客车驾驶员，该出版社内有部分员工是直接与该单位签订劳动合同，部分员工是与劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至出版社工作的，王某属于后者。 的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定”，然而事实上能做到这点的并不多。同工同酬体现着两个价值取向： ...
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后合同义务，不应扩大理解为劳动合同履行期间。当然，A公司可以在规章制度中约定员工在劳动合同履行期间不得从事与公司业务相竞争的业务，不得从事非本公司业务 的责任。与会代表就以下问题进行了研讨： （一）新公司筹备期间，本案双方形成的是劳动关系还是劳务关系 关于本案法律关系的性质，处理案件的法院认为是双方的 ...
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：宋立颖律师北京在我国用工形式中，有较多的员工以劳务派遣形式被派遣公司派到实际用工公司，在履行派遣合同过程中往往出现较多的争议与纠纷，根据笔者代理过 情况的出现，用工单位必须严格依照法律规定执行。3、被派遣员工对劳务派遣合同的法定解除权？依照《劳动合同法》第六十五条 规定，被派遣劳动者可以依照本法第三 ...
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长城精密模具厂下岗自谋出路。同年12月5日原告与中国联合通信有限公司天水分公司（以下简称联合通信公司）签订《聘用制员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信 ）工资与劳务费的支付方式不同。基于劳动关系形成的工资有按劳分配的性质，定期支付；而基于劳务合同形成的劳务费为一次性劳务价格支付。（5）生产资料的使用 ...
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由原、被告的陈述以及原告提供的劳务派遣协议、劳动合同、退工通知单、裁决书，被告瞿**提供的解除劳动合同通知书，被告B公司提供的就业规则、处罚卡、网站浏览 劳动合同的履行应当遵循依法、诚实信用的原则。本案被告B公司虽未提供证据证实公司存在禁止员工浏览无关网页的相关规定，但从2008年8月以及11月的黄牌 ...
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故不同意支付25%赔偿金。为证明上述的主张，被告向本院提交了下列证据：1、劳务派遣协议，证明原、被告及实际用工单位的关系，协议中有关被告东浦公司代发工资 浦公司所签订的《劳动合同》约定的劳动内容即为原告向被告瀚迪公司提供劳动，而被告瀚迪公司基于营运困难于2008年11月已向全体员工作出放假决定，现原告 ...
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的规定。原告仅是为焦作信托公司员工提供午餐服务的劳务人员，属于“没有签订劳动合同的专职经纪人和劳务人员”，不属于“相关业务员工”的范畴，且原告与焦信 证券营业部于2006年2月17日由中国证券监督管理委员会委托东海证券有限责任公司实施托管。中国证监会于2008年2月28日下达了《关于同意关闭焦作市信托 ...
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补缴社会保险费的请求与XX公司无关。XX公司将原告等员工派遣至XXXX公司系基于与XXXX公司订立的劳务派遣协议。XX公司在与原告的劳动合同中明确约定劳务 年4月22日才申请仲裁，原告的请求显已超过法定期限。原告要求XXXX公司为其补缴2004年8月至2005年7月期间城镇职工社会保险费的诉讼请求， ...
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