的劳动合同已无继续履行的必要，故应予以解除，李新社应当返还仪表公司为其缴纳的社会养老保险金个人应负担部分。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三 日起15日内返还自1995年11月15日之后仪表公司为李新社代缴的社会养老保险金个人应承担部分（数额以开封市社会保险事业管理部门的记载为准）。案件受理费10元 ...
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去劳动者，免去了用工单位招聘、入职、离职、签订与解出劳动合同、缴纳各项社会保险等繁琐工作。 二是可以规避一定的用工风险和责任，由于用工单位与派遣劳动者 称“北京时代桥劳动事务咨询服务有限公司将为员工代发工资，并将为员工上保险，员工与该公司签订劳动合同，不签合同的员工公司将予以辞退……”，这就意味着徐延 ...
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实行养老保险制度” ;《劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”;《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》第七十二条 建立基金的养老、医疗、工伤、失业、生育五种社会保险。根据相关法律法规的规定，建筑公司必须为李某等人办理社会养老保险并支付保险费。结束语本文 ...
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、第四十二条都依然使用的是：距法定退休年龄的表述方式。这表明今后社会保险在养老保险问题上，可能采取灵活的选择性退休，即工作达到一定年限以及社会保险费交纳 美国某航空公司68岁的女性空乘退休，在我们看来应该属于奇闻，其实是一种正常现象。因为这样做既是法律和制度约束的结果，也是有利于企业培养员工对企业的 ...
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，还有法律、法规和国家规定的劳动者的非货币性收入，如福利待遇和依法缴纳的社会保险、住房公积金等均不属于工资范围，不包括在最低工资内。此外，试用期的 单位与劳动者建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外，还应享受与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反 ...
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劳动关系。原告要求法院判决被告支付未签订劳动合同双倍工资差额、加班工资、未缴纳社会保险赔偿金、违法解除劳动关系经济补偿金等合计14.6万元。 被告北京市昌平区某林业 动物保护协会会员证无被告签章确认，且被告不认可上述证件是被告为原告所办；而被告提交的员工花名册、考勤表和工资表均无原告姓名。在此情况下， ...
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集装箱物流有限公司承担。 山东某某某集装箱物流有限公司一审辩称，一、因青岛易通达陆运公司与山东某某某集装箱物流有限公司不是同一单位，因此对孟某某要求山东某某某 2010年5月24日。山东某某某集装箱物流有限公司为孟某某支付工资至2010年4月，缴纳社会保险至2010年5月。孟某某离职前自2009年5月 ...
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，没有第三方的监督，车辆该如何修理、该支付多少修理费用完全由白源刚自行与维修单位随意确定，没有公正客观性。3、事实上，修理费用仅为16300多元。在交通事故 都是挂名的，有很多都不是这个公司的员工。董事也不属于一般意义上的职工，要证明劳动关系必须要有劳动合同，缴纳社会保险的凭证，仅凭工商登记没有办法 ...
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《劳动法》、《劳动合同法》及《女职工劳动保护规定》等法律法规都规定，员工在哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，可是有些单位为了自身利益，却置法律规定及 2012年1月31日止的《哺乳期休假协议》，双方约定在哺乳期休假期间公司仅为小敏缴纳各项社会保险，不发工资，期限为一年。2011年12月1日，公司向小 ...
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的名义与员工签，并在合同里写了一条，由北京的销售公司代上社会保险； 4、员工社会保险在北京的销售公司帐户里缴纳； 5、缴个人所得税在北京销售公司里上报； 6 自本年度起，公司就没有发工资。工作还在继续，工作内容都是领导安排的。请问我怎么要全额工资？ 到哪里申请仲裁？如何要全额工资？怎么操作最有效简易？...
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