几个问题提出如下处理意见。一、关于企业职工与原单位解除或终止劳动关系后养老保险问题职工与原单位解除或终止劳动关系后，不论以何种形式再就业，都应到 干部、固定工或合同制工人的，应自任临时工或民办教师之日起补缴养老保险费。其中，转招为干部或固定工的，当地实行固定工养老保险统筹前按规定计算的连续工龄可视为 ...
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起，离岗回乡，申请其子女叶军来被告处工作。原告在离岗回乡休息期间不计算工龄，不参与企业调资升级，其在离岗回乡休息期间由原单位管理并按月发给 解除劳动合同协议书”。约定原、被告一致同意解除劳动合同，原告原有的合同制职工身份及国有企业职工身份也一并解除，原告按政策领取被告发放的经济补偿金59 760元。后 ...
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日起，按照不低于本单位职工平均工资的80％的标准逐月发给生活费。第十四条安置到企事业单位和民办非企业单位的城镇退役士兵实行劳动合同制，接收单位应在接收城镇 计算。退役后经当地人民政府分配参加工作的，其军龄连同待分配的时间一并计算为接收单位的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限，享受同工种、同岗位、同工龄 ...
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日常管理和指导就业等工作。各单位在试行中有何问题，请及时反映给我们。附：关于部分国营工业企业辞退富余职工的试行办法第一条 为改革企业固定工制度，促进进 或非因工负伤正在治疗期间的；(八)劳动合同期限未满、又不符合解除劳动合同条件的劳动合同制工人。第五条 企业辞退富余职工，必须提前一个月书面通知本人。第 ...
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理由延迟新办法的执行时间。 二、为使新办法计算的基本养老金与《河北省人民政府关于印发〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(冀政[1998]1 工资，同时终止养老保险关系。 七、参保人员因出国定居、农民合同制职工与企业终止或解除劳动关系后，本人申请终止基本养老保险关系的，以及参保人员在 ...
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得力人员到中心工作。进入再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因而 职工无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保障缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。 ...
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条 参加兵团级统筹的人员包括：一、列入统筹的企业原在职固定职工、合同制职工、签订劳动合同的劳动者(含农牧团场使用的劳务工)。二、列入统筹范围的离退休人员 工作的人员到达退休年龄，本人可视同缴费年限(指1995年底以前按国家规定可以计算为连续工龄的年限，凡国家规定缴费而未缴费者，应予补缴)与1996年1 ...
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事业单位(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新参加工作的人员)。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除 人员到机关、企事业单位重新工作的，其辞聘或被解聘前的工龄与重新工作后的工龄合并计算，国家另有规定的，从其规定。第五十条辞聘或被 ...
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应按城镇个体劳动者缴费标准缴纳基本养老保险费。五、实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大、再就业确有困难的国有企业下岗职工，出再就业服务中心时，经职工本人与 以周年计算，缴费每满12个月为1年。已参保职工在1995年底前按国家政策规定可计算的连续工龄，视同缴费年限。过去已参加了基本养老保险的失业人员重新 ...
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失业保险费；农牧团场按缴纳养老保险的工资总额基数的１％缴纳；国家机关、社会团体、事业单位按全部合同制职工工资总额的１％缴纳；外商投资企业按中方全部职工 的期限按照重新就业后的工作时间计算。第二十条失业职工在领取失业救济金期间，可享受医疗补助待遇。具体发放标准，由兵团劳动行政主管部门另行制定。但失业救济 ...
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