本级建设行政管理部门,完善欠薪举报投诉制度,建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实,及时处理。劳动争议仲裁机构对 建设。对在政府投资项目中带资施工的企业,银行不得发放贷款。带资施工的企业也不得要求分包单位垫资。具体管理办法由建设部会同发展改革委、财政部、 ...
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考核。三、目标任务对农民工投诉的拖欠工资清欠率达到100%；认真落实《南昌市建设领域农民工工资保证金管理暂行办法》，健全农民工工资发放的规范运作机制，防止产生新的 政策咨询，听取群众意见和建议；来信来访要有记录、件件有落实，及时解决群众反映的问题和合理要求，化解拆迁矛盾纠纷。各区（县）要对拆迁上访问题 ...
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，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商等职工民主参与决定工资的办法，形成人员能进能出、收入能增能减的 认真统计汇总，逐级核查上报。同时要制定解决工资拖欠问题的工作计划，对本地区清理工资历史拖欠以及建立保障企业支付工资的长效机制，做出具体安排，明确工作任务、 ...
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建设行政管理部门，完善欠薪举报投诉制度，建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实，及时处理。劳动争议仲裁机构对 的职责分工，落实相关责任，研究处理存在的问题，制定有关管理办法，认真做好清欠工作。各级建设行政管理部门要做好组织协调和督促检查工作，加强与有关部门 ...
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和解决拖欠工资问题长效机制的建立一是建立完善企业工资支付制度。指导和督促企业认真贯彻执行《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法 ，建设部、公安部、工商总局等部门参加。完成时间：2005年7月) 二、关于配合有关部门纠正企业重组改制和关闭破产中侵害职工合法权益工作(七)强化企业重组 ...
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，研究制订用商业保险代替质量保证金的具体办法，稳妥有序推进工程质量保险工作，防范和转移工程质量风险。17．认真贯彻《关于加快推进建筑市场信用体系建设工作 减免应有农民工本人负担的仲裁费用，切实解决农民工诉讼难的问题。24．公安部门应协助劳动保障部门大力查处拖欠农民工工资以及欠薪逃匿的违法行为，及时受理 ...
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建设行政管理部门，完善欠薪举报投诉制度，建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实，及时处理。劳动争议仲裁机构对 的职责分工，落实相关责任，研究处理存在的问题，制订有关管理办法，认真做好清欠工作。地方各级建设行政管理部门要做好组织协调和督促检查工作，加强与有关 ...
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从根本上保障农民工权益的体制和制度。 二、加强工资制度建设，解决拖欠农民工工资问题（三）规范农民工工资支付行为，建立遏制拖欠农民工工资的长效机制。认真贯彻 《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006〕51号）和《关于加强建筑业施工企业民工工资保障金统一管理的通知》（宁政 ...
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从根本上保障农民工权益的体制和制度。二、加强工资制度建设，解决拖欠农民工工资问题（三）规范农民工工资支付行为，建立遏制拖欠农民工工资的长效机制。认真贯彻 《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法（暂行）》（宁政办发〔2006〕51号）和《关于加强建筑业施工企业民工工资保障金统一管理的通知》（宁政办发 ...
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，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。对市外进酒企业因拖欠工资造成农民工上访的，主管行政部门要责令其退出酒泉市场，并在相关媒体上予以公布。 (四 。要采取先建立大病医疗保险统筹基金的办法，立足保大病，坚持'低门槛'，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。要结合实际合理确定缴费率，主要由 ...
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