单位在2011年却是签的是固定期限合同，2013.09单位已经整体出租，和我们解除合同，我们提出未签订无固定期限劳动合同，要求按两倍赔偿11个月工资，但是现在 合法？要是不合法，我们应该那个法规回复单位！？还有关于一年时效的问题，我们是否可以认为我们丧失的权利是指从我们提出的时间倒过耒一年以前的权利， ...
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我在公司工作期间负伤（10级伤残），我和公司的劳动合同到期后，我主动提出不续签劳动合同，我可以得到多少补偿？...
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的经济补偿金;2 不同意1的赔偿一年一个月的经济补偿金; 3 对1,2都不同意的支付最底的生活保障,到合同结束+合同终止经补偿金.没有提前书面通知,直接协商 拖到期只赔合同终止经补偿金,如果期间被公司抓住什么把柄就开除,一分钱没有.很多人被逼选1,我们就这样被威逼利诱的了字.请问对此事还能劳动仲裁吗? ...
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为10级工伤。2010年该事业单位为了规避劳动法，将我解除与其副业单位的合同，与第二家 派遣单位签订劳动合同，但未做一次性就业补偿。2013年底又为了规避新劳动法 请问在这种情况下，我该如何维护自己的利益？我有权要求其事业单位转为正式工吗？或者要求其副业单位进行就业金赔偿？或者由第三家公司承接我的工伤 ...
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我是一名公交司机，我在今年4月开车时出了交通事故，给公司带来不小的经济赔偿，公司就解除了我和公司的劳动合同，开除了我，我在5月份去公司也办了相应的手续，可到现在公司也没有给任何的关于我的养老保险和其他的一些保险，请问这合理吗？...
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在一家韩企工作，单位答应试用期后签订五险一金的劳动合同，刚开始时单位给签订了农户的三险合同，后来又因为单位的原因解除了这个合同，我现在没有任何合同。我现在怀孕3个月了，主要想咨询一下，关于生育保险的问题，我想知道单位能不能给报销生育保险的费用，还有我想问问我没有合同是不是可以向用人单位要求赔偿？...
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合同后 以劳动派遣的方式被派遣到第三方单位参加工作近8年 近期用工单位不再与我签订合同。签订合同的单位与用工单位也都认可应该给与我补偿，请问 关于我 合同的单位 还是用工单位支付。感谢回答签订合同的单位与用人单位均说给与补偿的额度只能是相当于一个月的工资的额度， 请问这种补偿额度有没有法律依据。 相关 ...
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的工资结算给我。然后我和公司的劳动合同就解除了，和公司就不再存在关系了，目前我对这个经济赔偿感到不满意所以还没有答应，手续也没有办，还正在协商中。想寻求帮助。谢谢...
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我在单位上班时因情绪不好，在上班时间利用电脑上网做了一些与工作无关的事情，公司知道后就对我降职降薪处理，并且将我调至另外一公司上班（与我现在 所在单位法人代表不同的公司）。我要求先把现在的劳动合同关系解除后去新单位报到重签劳动合同，公司不同意，且以我超过三天未按时到新岗位报到视为自动离职或连续旷工三天 ...
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做五金的，车间温度很高，一般都在七八百度左右，厂里工资和设施都是按照劳动法进行的，我父亲的劳动合同是签的无限期的那种，但是现在厂里打算与他终止合同，因为我父亲现在的年龄也比较大了，所以他个人还是愿意终止合同，现在还没有书面协议，只是找他口头讲述了，我想问下像他这样的情况在法律上应该的到怎样的赔偿，...
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