。行政机关是否有权对民事纠纷进行裁决，关键在于法律是否有赋权，如治安管理处罚中的民事损害赔偿、土地权属纠纷就有明确的法律依据。法律法规并未赋权工伤认定 判断，而对于农民工和用人单位的事实劳动关系，没有签订合同的，是工伤认定中劳动关系事实认定的最难环节。 1、对申请材料的形式审查。 《工伤保险条例》第十 ...
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事实清楚，适用法规正确，程序合法。另外，本案同时满足了工伤责任与侵权责任的构成要件，先寻求民事赔偿还是工伤补偿，应当由受伤职工选择，现董秀明选择工伤补偿并不 决定书及送达回证。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《江苏省实施办法》及劳动部、建设部关于农民工参加保险的相关规定。原审原告及原审第 ...
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应由西安××厂承担责任。 经审理查明：申诉人刘××系西安××厂聘用的农民工。 2006年7月27日在××工程项目施工现场安装电线过程中，由于电杆突然断裂， 的通知等在卷佐证。 本会经审理认为： 申诉人因工负伤，应依法享受工伤保险待遇。申诉人的用人单位西安××厂被工商行政管理部门吊销企业法人营业执照后， ...
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人生活费89996元，共计168159.5元。综上，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十七条、第二十八 完全丧失劳动能力；且中华人民共和国劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》已将农民工与城镇职工同等对待。因此根据上述规定及事实，无需鉴定 ...
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、统筹地区以外就医的交通费、食宿费、一次伤残补助金、辅助器具费等费用。 再据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五、第四十五条之规定，职工 按照5-6级中该级别工伤赔偿标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第二次为1-4级工伤的不得解除劳动关系按月领取伤残津贴，农民工选择一次性解决的除外。...
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医疗费用赔偿限额1万元）内对原告承担保险赔偿责任，超出限额部分，由侵权人苏伟年予以赔偿。对于苏伟年提出的先行赔付的门诊费、住院医疗费共55058元由华 机构的意见，被告亦不予认可，本院对此不予支持；误工费因原告属于无固定收入的农民工，且不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可参照2010年度广西“农、 ...
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北楼（城市规划展览馆暨城市档案馆）工地 施工单位：河南省某某有限责任公司 受伤农民工：肖某某 事故经过： 肖某某于2007年11月就在河南省某某有限责任公司 其向用工单位要求享受相应的工伤保险待遇。经过朱律师的多方努力，最终肖某某与用人单位在2009年1月13日达成一次性工伤赔偿协议，用人单位一次性 ...
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存在劳动关系，双方的劳动关系是什么类型的，根据劳动关系的类型，以确定如何赔偿。即使没有劳动争议发生，您也需要考虑自己的运营模式和用工方式，比如对于 。他们缺乏基本的社会保障。用人单位聘用打工者（农民工）时，劳资双方都面临着巨大风险，运用商业保险弥补没有参加工伤保险的不足，是企业应做的当务之急。 四 ...
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宏林在从事雇佣活动中遭受人身损害，本案属于雇员受害赔偿纠纷，而不是工伤工亡事故纠纷，不适用劳动法规和《工伤保险条例》。原告4人起诉向被告主张权利，符合《 依据相关法律法规和司法解释规定，特殊情况农村居民按城镇居民对待，通常指的是受害者或农民工本人，而非被扶养人，原告董玉先、程珊珊、程闯闯作为被扶养人， ...
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医院住院治疗，公司为每一位农民工都有购买保险，但因家属才去工地的缘故，当时公司还没有来得及为我亲属购买工伤保险，直到11月7日才申报成功工伤保险，请问这种情况能否申请工伤赔偿，目前暂时是由施工方垫付的医疗费。...
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