规范化、形成常态化和加强信息化六个方面入手,提出解决问题的对策。 一、法律援助案件归档管理工作中存在的问题 1、重视程度不够。长期以来,法律援助工作者,特别是 ,2005年; 3、乐利珍,《浅谈事业单位法律援助案件归档管理的现状及对策》,科技风,2008年; 4、江苏省司法厅,《关于印发江苏省法律援助 ...
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规律,针对贿赂等职务犯罪不断翻新的花样和表现形式,积极探索查办技能和方法对策,是确保打击力度的有效途径。特别要加强对刑事法律有关贪污贿赂等职务犯罪规定的 ,但在实际执行过程中往往难以落实到位,领导干部权力制约难的问题依然严重存在,这是产生腐败现象的潜在因素。对此,我们必须采取刚性措施,彻底医治这一顽疾 ...
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解决的。所以人民法院在立案时,就可以根据案件的实际情况和可能出现的风险问题对当事人进行提醒,实行“诉讼风险告知制度”,使当事人对其存在的诉讼风险有所了解,并 、健全执行监督机制等等可能不能从根本上剔除执行难这一顽疾,但是至少能够恢复民众对司法的信心。 [1] 魏洁来:《论民事执行难的成因及相关对策》, ...
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但如果这样僵化地理解法条,就可能带来一个具有中国特色的现实问题:假若贪污贿赂犯罪行为人在立案前的纪检调查期间死亡,[13]那么,还能否启动独立没收程序 其犯罪所得。这种现象的存在对于严厉打击毒品犯罪、恐怖主义犯罪、涉黑犯罪等严重刑事犯罪,发挥刑法的威慑功能非常不利。 在《刑事诉讼法修正案》增设独立没收 ...
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几种。一是进一步完善和明确《劳动合同法》等法律法规及相关司法解释中的具体内容,赋予劳动行政部门更大的监督职权。二是建立薪酬保证制度。在企业成立之时, 才可能知晓纠纷的存在并才可能责令用人单位支付薪酬。问题是,实践中被拖欠薪酬的一方绝大多数以农民工为主体,他们一般并不清楚如果要追究用人单位的刑事责任,还 ...
//www.110.com/ziliao/article-307941.html -
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几种。一是进一步完善和明确《劳动合同法》等法律法规及相关司法解释中的具体内容,赋予劳动行政部门更大的监督职权。二是建立薪酬保证制度。在企业成立之时, 才可能知晓纠纷的存在并才可能责令用人单位支付薪酬。问题是,实践中被拖欠薪酬的一方绝大多数以农民工为主体,他们一般并不清楚如果要追究用人单位的刑事责任,还 ...
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灾难带来的破坏可以增加犯罪,因为它使人和物更易受到伤害,并使监督的能力降低或数量减少了。[10] 社会解组理论假定在居无定所、社会经济地位低、 应有选择,并不是涉灾犯罪的特殊处理对策。对于从重打击,如果从具体问题具体分析的角度出发,实事求是地看待这三类犯罪,那么一味从重的做法是欠缺刑事实体法和刑事政策 ...
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视野。如果行政处罚尚不能防止危险时,才需要强制实施刑罚处罚的对策。 如果现行法已有相关的刑罚制裁条款,还要考虑是否可以依据现有条款而不必单独创设前置性条款 措施 前述日本学者所持的中间立场主张在刑事立法的象征化、符号化这个意义上肯定刑法的保护的早期化,这实际上是肯定了象征刑法的存在意义。所谓象征刑法, ...
//www.110.com/ziliao/article-300979.html -
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视野。如果行政处罚尚不能防止危险时,才需要强制实施刑罚处罚的对策。 如果现行法已有相关的刑罚制裁条款,还要考虑是否可以依据现有条款而不必单独创设前置性条款 措施 前述日本学者所持的中间立场主张在刑事立法的象征化、符号化这个意义上肯定刑法的保护的早期化,这实际上是肯定了象征刑法的存在意义。所谓象征刑法, ...
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最重要的类型划分,因为这三类暴力抗法截然不同,其原因分析及对策设计应当区别对待。 根据参与暴力抗法的人数,暴力抗法可分为群体性抗法和非群体性抗法。前者 法院也反映存在同样的问题,尤其是东莞市刑事案件处理压力较大,公安检察机关更是分身不暇。)因此实践中不得不由法院搜集证据,整理材料报送公安机关立案、检察 ...
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