在我刚进公司的时候，公司承诺让我学习数控车床，但是半年过去了，依然没有消息。而且在工作的时候，每天需要加班半小时到2小时，没有加班费，公司给的解释是这是拖班不是加班，哦 还有就是从入厂至今也没有签订合同，我想问下 我可以直接辞职离厂吗？...
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二天，都是星期天的下午，像五一劳动节这样休息了二天，后面就没有假休了，可是又没有加班费补偿。4.我们一个月休息二天，按国家规定一个月有四天假，我们有时星期日下午可以休息半天，有时老板不让我们休息。按国家规定，我们还有二天是在加班的，却从来没有给过我们加班费...
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我们公司招聘的时候多说了是5天8小时，每周最多上加一个周六，可是现在天天加班，还说生产线只要有人上班，管理就必须上班，没有周六和州日，我们拿的是月薪制，又没有加班费得，如何解决此事，请专家给意见！！谢谢，还有上夜班，我们多没有补助，月薪人员多没有，这样合理吗？？？我的联系13437746608...
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您好，我在原先工作单位工作了5年半，上个月公司由于我犯错误将我除，我的合同是2009年12月31号到期的，没有续签合同，我工作的前两年没有上三险，后三年半加班没有给加班费，现在可以追讨回来么？...
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职工，以前单位双休日就要安排值班，现在改制后还要值班，问有没有加班费，领导解释没有干活不算加班，没有任何费用，每次值班都要4小时不能离开单位，作着向门卫一样的工作，与我本职工作没有任何关系，像这样的值班是单位硬性安排。如果有补贴也能平衡下啊？...
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劳动合同。一直都是每个星期休息1天。一天上班8小时。节假日不能全休息。没有加班费。可不可以根据劳动合同法第三十八条第四项用人单位的规章制度违反法律，法规的规定 。为理由，解除劳动合同。同时要求公司给与四个月的工资经济补偿。节假日不休息，没有额外加班费用。算不算违反法律法规规定。损害劳动者权益？？？？？...
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我以前在单位每周工作6天 也没有加班费 申请仲裁支付加班费（本人没有考勤表）无法举证 仲裁不予支持 怎么办？ 可以诉讼？ 谢谢...
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在公司里上班，没签合同，每个月2200.一个月休息一天,除了星期天每天加班3个小时。 而且没有如何理由，没有加班费。我可以去投诉吗？...
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我是一名前台收银,这个岗位就只有我和另一位同事,现在这位同事有事需要请假一个星期回老家,公司就要求我上直落一个星期,即每天10点上到21:30,即每天11个半小时,可公司却明确表示没有加班费也没有调休,请问这样合理吗?我该如何维护自己的合法权利?...
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请问我们公司是家港板上市公司，我在办公室做销售工作，我们现在上班时间是一周上6天，周日如果公司有需要也要上班，只有周六日算加班时间，但是没有加班费，只能算作调休时间，每周调休不能超过2天，平时晚上还时不时的开会，还必须参加，而且不算加班时。请问这些规定是否合法？有没有触及具体的法律条文...
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