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我是一名电信公司的劳务派遣员工,已和成都的一家派遣单位签定了无限期用工合同,工作已有7.8年了,但是由于公司压力太大,工资太少,想主动辞职,请问我能享受哪些补尝?如果主动辞职没有什么补尝的话对我们劳动都是否太不公平了?...
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我司是劳务公司,2012年8月1日派遣员工B去A公司上班,现在A公司说B的纪律太差,要求将其退回。 我们要求A公司提交《解除/终止劳动合同审批表》和《工作违纪记录》。 现在我司想跟B解除劳务派遣合同,需要提前30天发《辞退通知书》吗?我司需要给B补偿金吗?给多少?...
//www.110.com/ask/question-1657797.html -了解详情
企业签订了劳动合同合同有限期至2010年12月31日,合同期满后我要求续签合同,但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同,我不同意,所以一直搁浅到现在,今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同,我拒绝了,公司领导说要辞退我,我知道这不合法,但我应该如何维护我的合法 ...
//www.110.com/ask/question-501513.html -了解详情
企业签订了劳动合同合同有限期至2010年12月31日,合同期满后我要求续签合同,但公司提出让我与其指定的劳务派遣公司签订合同,我不同意,所以一直搁浅到现在,今天公司领导又一次提出让我与派遣公司签订劳动合同,我拒绝了,公司领导说要辞退我,我知道这不合法,但我应该如何维护我的合法 ...
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您好: 我经过派遣公司介绍现在在一家国企工作(上五险一金),但是是和劳务派遣公司签的合同,公司说现在不和员工合同。请问我现在是给派遣公司工作还是单位工作?在工资发放的过程中会不会被克扣工资,保险费是怎么扣?我会不会被骗了?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-222828.html -了解详情
劳务派遣合同中规定员工必须服从用人单位调动工作岗位及调整薪资的安排,是否与劳动合同法中合同变更必须双方协商一致的规定相冲突?这种规定是否合法有效?谢谢!...
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包含”正式工探亲假报销来回路费,第三方派遣员工不可以吗?我们一直为电信公司工作和服务,由电信人力资源部直接管理,但我们签订的合同是“南宁源来”经过查看劳动法,这个问题属于电信工作直接设定“劳务派遣”,是否违规,我们该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1919227.html -了解详情
您好,我于09年和派遣公司甲签订了劳务派遣合同派遣到用工单位乙,告之一年后给转为乙公司的正式员工。可是将近四年过去了,扔未予转正,现在待遇上同工不同酬,每月相比正式员工有五百多元的差距,想咨询像这样的情况我可以去当地劳动局申请劳动仲裁吗?万分感谢...
//www.110.com/ask/question-1306149.html -了解详情
我是开封农信社的员工,上班8年了,这个月上级机构非要我们2004年后上班的人和劳务公司签劳务派遣合同,而且以后不属于信用社的人,说我们的招工不合法,我想咨询一下,他们这样的行为违法吗?我们该如何维护自己的权益?急盼回复!领导在威胁我们...
//www.110.com/ask/question-1009410.html -了解详情
我在公司工作了4年,还有两年没到合同期限,现公司为节省社保所交金额,让我们跟外地的一家劳务公司签合同,将我们转为劳务派遣在原公司工作,社保与工资全为劳务公司在外地帮我们交与发放,我想问下,公司这种做法合法吗,如不合法,我们应该怎么保护我们的权利,谢谢...
//www.110.com/ask/question-249676.html -了解详情
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