公司支付相关一次性工伤待遇。2010年9月29日平顶山市劳动争议仲裁委员会做出平劳仲案字[2010]第65号仲裁裁决书，裁决安平公司支付刘全民住院期间伙食补助费、 中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿是劳务关系，并不是劳动关系，刘全民要求梨园矿支付工伤保险待遇的请求，缺乏法律依据，法院不予支持。 ...
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不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第七条 劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围， 劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定，裁定不予执行： （一） 裁决的事项 ...
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日进被告上海某实业有限公司处工作，担任销售部经理，但被告一直未与原告签订书面劳动合同。原告月工资为人民币2500元，每月15日发放上月工资，其中2000元直接存入 陈小强口头解除与原告的劳动关系。现上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第893号裁决书对原告的仲裁请求均未予支持，原告 ...
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公司无关，工资表系伪造，不应采用；6、周劳仲裁字（2008）10号周口市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书1份，以此证明原、被告双方存在事实上的 元，应支付12个月的一次性伤残补助金9372元）；工伤医疗费25876.90元；劳动能力鉴定费300元；伙食补助费798元（依照单位职工因工出差伙食补助费的70% ...
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12日期间的双倍工资差额部分18700元。2009年10月14日郑州市劳动争议仲裁委员会将裁决书送达给原告，原告于2009年10月26日诉至原审人民法院，请求 ，又遇经济危机和原告公司改组等各种情况，且原告书面告知所有职员，暂缓签订劳动合同，不应支付被告二倍工资18700元，该院认为，原告所称上述种种 ...
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复印件1份，证实李进才经营的棉籽加工厂系个体工商户。2、新野县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书1份，证实该裁决认定事实错误，适用法律不当。3、工资 17844元（1487元×12?17844元）。一次性工伤伤残就业补助金的赔偿标准按解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，七级伤残计算36个月 ...
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、供养亲属抚恤金。2010年1月18日，郑州市劳动争议仲裁委员会作出了郑劳仲裁字（2009）第450号仲裁裁决书，裁决被告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、 周岁的”。有下列情形之一的，停止享受抚恤待遇：“年满18周岁未完全丧失劳动能力的；死亡的”。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡 ...
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月、2008年2月、3月外来从业人员综合保险；4、支付原告被事实解除劳动合同的经济赔偿金31,725元（3524*4.5*2）。被告上海某集团钢管有限公司辩称 其主张，向法院提交了以下证据：1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲（2009）办字第909号裁决书及邮寄信封各一份，以此证明双方的劳动 ...
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仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 (三)受案范围： 本 有关的证据材料复印件及证据清单。 对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予以补充。 (六)、申诉人如果需委托代理人，应同时提交授权 ...
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张整国学铣工。2006年1月1日，刘凡与富玺登集团有限责任公司签订劳动合同，期限一年。2006年8月，富玺登集团有限责任公司以刘凡连续旷工 的其他仲裁请求。 2006年12月21日，刘凡不服常德市劳动争议仲裁委员会常劳仲案字（2006）061号裁决书，以该裁决认定事实、采信证据、适用法律存在重在过错 ...
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