的争议，应当协商解决；协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。第二章调解第七条企业应设立 委托有关单位进行调查、取证和技术、医疗鉴定。仲裁委员会之间可以委托调查。第四十条仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件中涉及的秘密和个人隐私应当保密。第 ...
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共同理由的，应当推举代表参加调解或仲裁活动。代表人数由劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会确定。第六条 劳动争议发生后，当事人双方应当协商解决； 中止案件审理：(一)向上级单位请示等待答复的；(二)委托异地仲裁委员会调查取证的；(三)有关证据材料需要鉴定的；(四)一方当事人因不可抗力的事由，不能参加 ...
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调解，也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，当事人可以直接向有管辖权的劳动 应如实提供材料，予以协助和支持。仲裁委员会认为有必要的，可以委托有关机构进行调查或鉴定。第二十条仲裁委员会受理的劳动争议,应当在查明事实，依据有关政策 ...
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代表人张xx，矿长。委托代理人何xx，湖南xx律师事务所律师。上诉人张xx与上诉人湖南省浏阳市x煤矿（以下简称浏阳xx煤矿）劳动争议纠纷一案，不服湖南省 xx、浏阳xx煤矿进行协调，协调过程中，双方因分歧较大未果，浏阳市劳动争议仲裁委员会即于2005年11月21日将《关于张xx信访“职业病待遇”的回复 ...
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地XXX。法定代表人余XXX，局长。委托代理人XXX，湖南清源律师事务所律师。原告张XX与被告XXX（以下简称XXX局）劳动争议纠纷一案，于2012年3月 补偿金等保险待遇发生纠纷，原告张XX遂向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，芙蓉区劳动争议仲裁委员会作出的芙劳仲案字（2011）第79号裁决 ...
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刘德平该项诉讼请求不属于人民法院劳动争议受理范围，故不予审理。根据《工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的享受以下 第六条劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。《中华人民共和国民事 ...
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邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告彭志及其委托代理人唐武林，被告中国电信邵阳分公司 无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...
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有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告颜永胜及其委托代理人张淑春、唐武林，被告 无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...
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邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告罗显明及其委托代理人唐武林，被告中国电信邵阳分公司 无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定 ...
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邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告朱志琼及其委托代理人张淑春、唐玉清，被告 裁决无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以 ...
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