十一条自治区、盟市、旗县(市、区)应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成。仲裁 的负担和裁决日期。先行作出单项裁决的，应当在裁决书中写明单项裁决的内容。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章。第四十三条裁决前，申请人申请撤回 ...
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调解达成协议后当事人又反悔的，当事人在规定的申请仲裁期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁第十一条自治区、行署（市）、县（ 一方当事人逾期不履行发生法律效力的调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十条仲裁委员会受理的劳动争议案件，在仲裁庭作出裁决前如果双方当事人协商 ...
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伤残就业补助金、后续治疗费等共计17万余元。湖南省劳动争议仲裁委员会于2013年3月19日作出了仲裁裁决书，裁决G公司赔偿黄某14万余元，双方于 专职律师，同时担任数十家中小企业常年法律顾问。擅长债权债务纠纷、工程建筑纠纷、劳动纠纷、交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、医疗损害纠纷、房地产纠纷、刑事辩护及企业 ...
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在一审法院起诉称：2010年4月20日北京市昌平区劳动争议仲裁委员会依法作出京昌劳仲字[2010]第xxx号裁决书，裁决我公司为张甲安排适当工作。裁决生效后 一次性生活补助费1198元、支付张甲住宿费960元，驳回了张甲的其他申请请求。仲裁裁决作出后，双方均未提起诉讼。晟世昌公司主张上述裁决生效后，其 ...
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，双倍工资应按基本工资计算。综上，贵港市劳动争议仲裁委员会作出的贵劳仲案字（2010）52号仲裁裁决书认定事实及适用法律错误，请求法院判令原告 请求。原告对此裁决不服，于2010年10月29日向贵港市中级人民法院提出撤销该仲裁裁决的申请，2011年1月11日贵港市中级人民法院立案受理，同年2月14日 ...
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误餐费，双倍工资应按基本工资计算。综上，贵港市劳动争议仲裁委员会作出的贵劳仲案字（2010）57号仲裁裁决书认定事实及适用法律错误，请求法院判令原告 二倍工资差额部分12796.34元，没有事实、法律依据，本院不予支持。关于申请仲裁的时效问题，由于被告在原告处工作期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动 ...
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误餐费，双倍工资应按基本工资计算。综上，贵港市劳动争议仲裁委员会作出的贵劳仲案字（2010）50号仲裁裁决书认定事实及适用法律错误，请求法院判令原告 二倍工资差额部分10194.03元，没有事实、法律依据，本院不予支持。关于申请仲裁的时效问题，由于被告在原告处工作期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动 ...
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误餐费，双倍工资应按基本工资计算。综上，贵港市劳动争议仲裁委员会作出的贵劳仲案字（2010）51号仲裁裁决书认定事实及适用法律错误，请求法院判令原告 和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，原告支付给被告的劳动报酬应当全部列入工资范围，因此，原告认为保险金及误餐费不应列入被告工资的主张 ...
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误餐费，双倍工资应按基本工资计算。综上，贵港市劳动争议仲裁委员会作出的贵劳仲案字（2010）53号仲裁裁决书认定事实及适用法律错误，请求法院判令原告 二倍工资差额部分10107.34元，没有事实、法律依据，本院不予支持。关于申请仲裁的时效问题，由于被告在原告处工作期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动 ...
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误餐费，双倍工资应按基本工资计算。综上，贵港市劳动争议仲裁委员会作出的贵劳仲案字（2010）58号仲裁裁决书认定事实及适用法律错误，请求法院判令原告 二倍工资差额部分12632.29元，没有事实、法律依据，本院不予支持。关于申请仲裁的时效问题，由于被告在原告处工作期间，原告一直没有与被告签订书面的劳动 ...
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