劳动仲裁时经济补偿金标准 -全站搜索

原告董文君与被告郑州郑荣集团有限公司劳动争议纠纷一案

（2003）8号文和郑政（2005）224号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为年12月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，认为，原告已经工作12年以上，按劳动合同法的规定，被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金，而被告仅 ...

//www.110.com/panli/panli_1816007.html -了解详情

原告陈勇与被告郑州郑荣集团有限公司劳动争议纠纷一案

（2003）8号文和郑政（2005）224号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为年12月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，认为，原告已经工作12年以上，按劳动合同法的规定，被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金，而被告仅 ...

//www.110.com/panli/panli_1813908.html -了解详情

原告杨清予与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

（2003）8号文和郑政（2005）224号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为年12月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，认为，原告已经工作12年以上，按劳动合同法的规定，被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金，而被告仅 ...

//www.110.com/panli/panli_1732138.html -了解详情

原告李振伍与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

（2003）8号文和郑政（2005）224号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为年12月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，认为，原告已经工作12年以上，按劳动合同法的规定，被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金，而被告仅 ...

//www.110.com/panli/panli_1731033.html -了解详情

原告杨俊青与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

（2003）8号文和郑政（2005）224号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为年12月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，认为，原告已经工作12年以上，按劳动合同法的规定，被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金，而被告仅 ...

//www.110.com/panli/panli_1726302.html -了解详情

原告冉金红与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

（2003）8号文和郑政（2005）224号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为年12月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，认为，原告已经工作12年以上，按劳动合同法的规定，被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金，而被告仅 ...

//www.110.com/panli/panli_1674910.html -了解详情

原告刘颖惠与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

（2003）8号文和郑政（2005）224号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为年12月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，认为，原告已经工作12年以上，按劳动合同法的规定，被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金，而被告仅 ...

//www.110.com/panli/panli_1674623.html -了解详情

原告郭冬梅与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

（2003）8号文和郑政（2005）224号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为年12月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，认为，原告已经工作12年以上，按劳动合同法的规定，被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金，而被告仅 ...

//www.110.com/panli/panli_1674109.html -了解详情

原告成莲珍与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

（2003）8号文和郑政（2005）224号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为年12月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，认为，原告已经工作12年以上，按劳动合同法的规定，被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金，而被告仅 ...

//www.110.com/panli/panli_1673530.html -了解详情

原告张玉琴与被告郑州郑荣集团有限责任公司劳动争议纠纷一案

（2003）8号文和郑政（2005）224号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为年12月向郑州市劳动争议仲裁委员会提出申诉，认为，原告已经工作12年以上，按劳动合同法的规定，被告应按原告实际工作年限向原告支付经济补偿金，而被告仅 ...

//www.110.com/panli/panli_1672911.html -了解详情