一\我09年9月进公司一直到2011年7月才补签劳动合同,因我7月-9月需请产假,当是公司不愿意支付基本工资全额,只象征性的支会一部份,我非常气氛,于是申请劳动仲裁.我申请了三项赔偿,1:补签劳动合同之前的未签合同双倍工资,2:补交社会保险,3:产假期间基本工资.现仲裁结果出来了,证明了我的 ...
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后公司以部门解散为由口头通知本部门3人辞退，在职期间公司未与我签订劳动合同。于是我向当地劳动检察提出劳动仲裁，公司向劳动检察提供一份4月份我拒签劳动合同的 ，后劳动检察裁定公司只赔付3-4一个月双倍工资，我对此判决不服所以未接受该仲裁，现在想请问我可以通过法律程序拿到我应得补偿吗（拒签证明我未签订过， ...
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员工旷工去申请劳动仲裁，仲裁期间连续10天以上未来上班，还要求公司赔偿解除劳动合同补偿金，公司该怎么处理？试用期满公司要求员工签订劳动合同，被其拒签，还要求公司赔偿双倍工资，请问这合法吗...
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我原是一家旅行社的市场代理人，其代理期间，第三方欠我公司钱，后来离开此公司后，该公司起诉思明区法院，要求我退还欠款，思明区法院判决说这个是 思明法院，说这个送达方式不对，我没有收到任何通知说要应诉。就写了一份撤销劳动仲裁的判决书，今天收到一个什么执行笔录说，“认为被执行人对本案的执行依据有异议，应通过 ...
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并且答应我2周后到账，截止到5月6日还没到！现在我准备申请劳动仲裁，故先咨询一下！ 工作时间： 2009年11月17日——2010年2月8日， 、费用使用票据报销统计记录！ 3，2009年11月17日——2010年2月8日期间公司大楼门禁卡、部分车辆替换交接单、部分停车场停车记录、交通违章处罚处理记录 ...
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国庆期间由一家公司派到某商场上班，当时因为节假日人员问题，在商场办不到正式进场手续下，申请了商场的临时工牌以临时促销的身份，于1号至7号在 一个星期提出辞职，所以不能发工资，现在我想追回工资。请问申请劳动仲裁的有效期是多久？由于我没和公司签劳动合同，在商场也只是临时人员的身份（商场以不由他们管理的理由 ...
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同志们好！先谢谢大家的帮忙了！我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁，现在仲裁结果出来了，但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉，当初因为假肢问题我 一次，更换期限计算到70周岁前，若本人中途发生意外，补贴自然终止，若生存期间不需更换价值，则单位每隔六年补贴本人29000元。因为我现在要和单位解除 ...
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律师你好！ 公司在本人试用期8，9，10这3个月期间未交社保且未签劳动合同，口头协商时又拒绝补缴，于是本人一怒之下在12月初写了主动要求不交社保的申请书以准备随时离开公司，但后来得知可以通过劳动仲裁解决这个问题， 请问我这种情况现在（2月）还能否申请劳动仲裁？如果能仲裁 ...
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函期限是25天就没有很快回家调档，于是公司将调档函索回自己办理。十一放假期间，本人要求请假回家调函，公司未准许，本人遂正式回单位上班。 十一回单位后 。现在公司要我交违约金，并要我交一些户口和档案的代理费，这样合理吗？如果我走劳动仲裁，我占上风吗？我该怎么办？我可不可以在申请时写；一解除劳动合同，转移 ...
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本人是7月17日提交劳动仲裁申请书的，7月29日劳动局下达了受理通知和开庭通知，于8月29日开挺。 本人仲裁申请主要有两方面： 1、赔偿经济 和加班费。我是2009年2月6日入职的，2009年7月15离职的，在职期间公司因裁员，职员有限且工作繁琐，所以本人每天额外加班平均3小时，但公司规定只有生产 ...
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