又规定警告书无需员工本人签名确认，只需盖工会公章即可。符合中华人民共和国劳动合同法第三十八条第四项解除合同条件 5: 公司将本人无限期停工停薪，已 ”7点请求，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。 此 致 xxx劳动仲裁庭 申请人： (签名或盖章) 年 月 日 注：1、申请书应用黑色钢笔书写。 2、事实 ...
//www.110.com/ask/question-633772.html -了解详情
至今。在找不到老板，给他打电话基本不接、发短信几乎不回的情况下，我于2月20日（周一）向合肥市劳动争议仲裁院递交了仲裁申请。但老板自去年12月初至今，一直跑到北京未归，仲裁院送达申请书副本给他的话，找不到他人，这个仲裁是否会无限期拖延下去呢？ 如果这样，我和 ...
//www.110.com/ask/question-870263.html -了解详情
，否则，遗漏部分还需追加或另行申请，延长了不必要的诉讼时间。 第三，列出证据。在提交仲裁申请时，当事人应当一并提交相关的证据，证据包括书证、物证、证人证言、鉴定结论等。 最后，应在申请书的末尾写明提送的仲裁机构名称、申请人姓名（加盖印章或按指印）、申请时间（年、月、日）。 ...
//www.110.com/ziliao/article-255317.html -了解详情
：B公司，住所：东莞市，法定代表人：C小姐. 申请仲裁事项： 1、请求裁决确认申诉人与被诉人之间的劳动关系已经解除； 2、请求裁决被诉人支付申诉人一次性伤残 特根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向贵庭提起仲裁申请，请求贵庭查明事实，依法支持申诉人的请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-327434.html -了解详情
工资80元/天×7天×300﹪×18/8＝3780元； 4、 裁决被申请人依照《劳动合同法》85条3项、4项， 根据上述请求双倍支付申请人82710元×2 保险费； 8、裁决被申请人依照《劳动争议调解仲裁法》第44条先予执行上述第6项请求。 6、 被申请人承担本案仲裁费用。 事实与理由： 2008年 ...
//www.110.com/ask/question-720477.html -了解详情
的；（三）低当当地最低工资标准支付劳动者工资的。《违反和解除劳动合同的经济补偿礼轻人意重法》第三条规定：用人单位克扣或者无故 ，故追加被申诉人一次性支付申诉人加班工资、工资差额和经济补偿金的的1倍的赔偿金。 此致 西安市新城区劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________ 年 月 日因为单位没有和我签 ...
//www.110.com/ask/question-387638.html -了解详情
17号提出解除劳动合同，并且以申请人能力不足， 不合格为由，公司有意不支付经济补偿，说公司没有辞退通知和辞退员工的说法， 故意拿离职申请书让本人填。 劳动法》和《劳动合同法》，申请人要求被申请人支付应有的劳动报酬， 提成（奖金）及加班费和经济补偿及赔偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决 ...
//www.110.com/ask/question-2930667.html -了解详情
合同双倍工资(发薪日应为2月底）合计3680元（《劳动合同法》第82条） 裁令被申请人仲裁中所产生的费用均由被申请人承担。 事实和理由 ： 能服从被申请人安排，但至今为止被申请人未为申请人缴纳社会保险，也未与申请人签订劳动合同，拖欠申请人底薪工资至今未给，更是拒绝给付申请人在职期间提成工资，拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-2316084.html -了解详情
本人的QQ记录》）。另外公司人事部多次要求本人重新签一份新的《劳动合同》，新合同上约定的工资只有1300 元。本人因“实际工资与合同工资不同“ 降低其基本工资，或者解除劳动合同。因此本人要求公司必须按照原合同上约定的工资3500元，足额支付本人后续的工资，直至本人哺乳期结束。 此致 劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ask/question-1167897.html -了解详情
应向申请人每月支付两倍工资共计11000元； 三、要求被申请人因其违法解除劳动合同，应支付申请人经济赔偿金21000元； 四、要求被申请人支付申请人5月份工资 给申请人经济上及精神上造成了严重的损失和伤害。为了维护申请人的合法权益，现依据有关法律规定提起劳动争议仲裁，请依法作出公正的裁决。 此致咸阳市 ...
//www.110.com/ziliao/article-248246.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务