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乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动报酬 甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第_____种工资形式。 1.甲乙 劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉 ...
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工资的范围,因此产生的纠纷应当属于劳动争议,本案应先经过劳动仲裁,法院在未经劳动仲裁前不具有对本案讼争的直接管辖权,请求法院驳回被上诉人的诉讼请求。 ,但此时争讼的190000元红利已经转化成债务纠纷,对此,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定:劳动者以用人单位的 ...
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有限公司无故停止了原告的工作至今。请求人民法院确认原、被告之间存在无固定期限劳动合同,为原告办理并补缴纳社会保险费,向劳动部门申请办理退休手续;补偿原告 煤矿有限公司于2008年3月6日已向三门峡市中级人民法院申请破产保护,陕县劳动仲裁委员会按规定作出不予受理决定。原告于2008年11月27日诉讼来院 ...
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,被告向原告追索医疗费的金额不超过当地最低工资标准十二个月的金额,劳动仲裁部门所作出的仲裁裁决为终局裁决,如用人单位对该裁决不服,应当向劳动 的中级人民法院申请撤销裁决。现原告焦作市鑫诚轻工耐火材料有限公司不服仲裁裁决,向本院提起诉讼,本院没有管辖权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(四 ...
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?因为那毕竟是个人享用的..收入 Q4. 2008年之后与公司已连续签订2次固定期限劳动合同,我是否有提出续签或不签的优先权?而实际公司单方面给予一定的补偿 吗? Q5. 如果要申请劳动仲裁,是否必须去济南(用人单位所在地)?是否可以就在合肥本地(合同约定工作地点),合肥仲裁机构有管辖权吗?与我类似的 ...
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101号文件,文件规定:“用人单位与职工解除、终止劳动合同后,…并同时到有管辖权劳动仲裁机构办理《解除劳动合同证明书》﹙该证明一式四份,用人单位, 机构的凭证】。 文件2007年12月自动失效后。 我想问:职工现在还能持劳动仲裁机构出具《解除劳动合同证明书》到劳动部门办理社会保险缴费和失业证吗?...
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劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的情况,开封市劳动仲裁院依此作出的(2010)汴劳仲裁字第30号裁决应当属于一裁终局式裁决,任何一方不服该裁决应当到有管辖权的中级人民法院起诉。一审法院驳回三丰公司的起诉符合法律规定,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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受理范围的请示》(京劳企文字<1991>72号)收悉。经研究并征得得最高人民法院同意,现函复如下:进行全员劳动合同制试点的地区和企业单位,因履行劳动合同发生的 规定》(国发<1987>69号)第二条第(一)款的规定,由有管辖权劳动仲裁委员会受理:当事人对仲裁不服的,可按第二十五条规定向人民法院起诉。...
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武汉市东湖生态旅游风景区的管辖权,是市劳动仲裁管,还是区劳动仲裁管?...
//www.110.com/ask/question-1938048.html -了解详情
需要支付另一方一月费用作为违约金,若发生纠纷,尽量友好协商,协商不成的可以向有管辖权的法院起诉。 居间合同约定的期限到期后,张某和软件公司双方又续签了两份 了劳动关系,公司不能说走人就走人,于是向公司所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁,要求公司恢复自己的劳动关系。 庭审中,公司提交了和张某签订的三份 ...
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