内容：(一)争议是否属于劳动争议，是否依法可以提起申诉；(二)申诉人与本案是否有直接利害关系，被诉人是否明确，申诉请求是否明确、具体；(三)申诉书是否符合要求；(四 六条就同一事实，一般由提出主张的一方当事人首先举证，经过质证其证据被确认的，转由另一方当事人举证。另一方当事人不能提供足以推翻前一事实的 ...
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]第10113号裁决书认定“京海成公司虽然在2008年12月31日与韩甲终止了劳动关系，但劳动合同终止后韩甲仍在京海成公司从事工作，同时京海成公司仍在向 劳动合同变更书中其余条款合法有效；综上，故韩甲要求确认二次劳动合同变更书即2008年1月1日至2008年12月31日其与京海成公司之间劳动合同整体为 ...
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的立法宗旨，作出了驳回原告仲裁请求的错误裁决，依法应予以纠正。故请求法院确认原告与被告之间的事实劳动关系成立，判令被告立即与原告签订无固定期限劳动合同 期限为2003年7月1日至2004年6月30日的劳动合同书，签订了劳动事务代理岗位书和申请劳动保障事务代理登记表。2004年8月，原告与邵阳市职业介绍 ...
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组证据证明被告所作郑人社劳监撤字［2011］0002JC03劳动保险监察案件撤销告知书事实清楚：1-1、留置材料登记表；1-2、投诉材料；1-3宋海群身份证 》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和 ...
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。本案现已审理终结。原告高书琴诉称：其原在河南豫源电力有限公司工作，后该公司委派其到控股公司方升化学公司工作，未与其解除劳动关系。2004年河南豫源电力 号）文件的内容与其他留守职工享受同等待遇及补偿。综上，请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系，有权享有留守职工同等经济补偿及待遇。被告豫源化电公司 ...
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月31日期间的质保金提成43 750元、支付解除劳动关系经济补偿金5 800元。对于该仲裁，原告认为：一、仲裁书认定诉争工伤事故的权利义务主体错误，原告不是 事申请工伤认定，《工伤认定决定书》也对原、被告的劳动关系予以了确认，故本院对双方之间的劳动关系予以确认。被告在原告处工作至2009年1月31日止 ...
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参考价值，但不推荐使用。 ◆ 注意避免在签订合同时收取“风险抵押金”，先建立劳动关系； ◆ 本单位经营管理确实需要收取“风险抵押金”； ◆ 必须遵循自愿原则，不得强迫。 时，增加一栏，内容为：“公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。” 应对方法二：《 ...
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形成完整的证据链条，客观真实、合法、与本案有关联，确认为有效证据。作为本案的定案依据。原告在第2焦点当庭举证的证明材料：预算书1份，因预算书是原告单方 原告可另诉主张权利。被告保利公司提出：要求认定被告与四十名原告之间不存在劳动关系，请求驳回四十名原告对被告主张工资的请求。被告在起诉书中写到，被告人与 ...
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合同》，2009年3月30日原、被告的《协议书》，《劳动合同变更书》，证明原、被告劳动关系及变更情况；2、2010年1月26日发给被告的邮件， ，依据不足，本院不予支持。原告于2010年1月21日发出通知解除被告工作和职责，并确认双方劳动关系于2010年3月1日解除，原告在放弃要求被告履行劳动义务的 ...
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元、补充医疗金每月60元。原告吴X提供如下证据：一、劳动合同、聘任书，证明双方的劳动关系、合同期限及合同期限变更须经双方协商一致等；二、辞退 的代通金和经济补偿金的总额高于其应给付赔偿金的法定标准，本院可以确认被告已支付原告违法解除劳动关系的赔偿金，不再另行作出判决。在本院不予支持原告要求恢复劳动关系 ...
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