有的。但是从严格意义上讲，两者还是有一定的区别，窃取型非法占有中的合法管理本单位财物与侵吞型非法占有中的合法持有本单位财物还是有所区别的，合法持有人 的证据必须与本罪构成要件紧密关联。笔者认为职务侵占罪的证据规格需要从以下几方面考虑，仅供参考。 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实 ...
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.）从性质上讲，其起因为雇主对雇工权利的侵犯。经济罢工和不当劳动行为罢工的基本区别在于前者是因劳动合同有关问题争议而发生，后者则是为劳动 .KLUWER（1979）。P117～118.）这些做法可以有效地避免没有集体合同的“空白期”的出现，维持劳动关系的稳定。 8.赋予雇主以救济性权利。对非法罢工、 ...
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具有违法性，非但不应给予刑事处罚，其目的还是值得称赞的。而《日本劳动组合法》第1条第2款就明确规定，正当的集体争议行为属于《刑法》第35条规定的正当事由 建构出特别的罪刑规范。详言之，它通过适当的区别性罪刑规范来矫正失衡的社会关系，即在立法上对强者犯罪从重处罚，而对弱者犯罪从宽处罚，以缓和强弱主体之间 ...
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工会代表他们与企业、事业单位交涉;当发生劳动争议的时候,他们是否有权要求工会及时调解、仲裁,是否有权要求工会代表他们提起诉讼;在集体协商和集体合同的签定 ,“搭便车”现象就很严重。参不参加工会一个样,交不交会费也没什么区别。在实际操作中,国有部门工会会员的会费实际上由所在单位强行从工资中代扣,私营企业 ...
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自主流转性，就阻碍了农村劳动和土地生产率的进一步提高和农村经济向集体经营规模化、集约化方向的发展步伐，成为了土地承包经营权制度的一大毒瘤。由此可见，农村 集体经济组织仍依法享有对该国有土地的农地使用权，承包人则依承包合同对同一土地享有债权性的承包经营权。但如果集体经济以合同的形式把其依法对国有土地享有 ...
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工会代表他们与企业、事业单位交涉;当发生劳动争议的时候,他们是否有权要求工会及时调解、仲裁,是否有权要求工会代表他们提起诉讼;在集体协商和集体合同的签定 清楚,搭便车现象就很严重。参不参加工会一个样,交不交会费也没什么区别。在实际操作中,国有部门工会会员的会费实际上由所在单位强行从工资中代扣,私营企业 ...
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工会代表他们与企业、事业单位交涉;当发生劳动争议的时候,他们是否有权要求工会及时调解、仲裁,是否有权要求工会代表他们提起诉讼;在集体协商和集体合同的签定 清楚,搭便车现象就很严重。参不参加工会一个样,交不交会费也没什么区别。在实际操作中,国有部门工会会员的会费实际上由所在单位强行从工资中代扣,私营企业 ...
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诉讼样式。这些诉讼样式之所以被用来解决现代型诉讼的问题，是因为它与传统诉讼样式有一系列的区别。这些区别的主要方面，可以通过一个表格来描绘： 不过，又 关系，但是，其中不少纠纷之所以以群体性纠纷的形式出现，却与经济体制改革以来我国劳动用工制度的调整以及劳动合同关系的变化有关。总体来说，法律规范不明晰是 ...
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工会代表他们与企业、事业单位交涉;当发生劳动争议的时候,他们是否有权要求工会及时调解、仲裁,是否有权要求工会代表他们提起诉讼;在集体协商和集体合同的签定 清楚,搭便车现象就很严重。参不参加工会一个样,交不交会费也没什么区别。在实际操作中,国有部门工会会员的会费实际上由所在单位强行从工资中代扣,私营企业 ...
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意味着其应然劳动权开始实现，随之与国家提供一系列资源的用人单位建立劳动合同，成就劳动关系，劳资双方法律关系相对特定。劳动者的义务主体则是用人单位。但问题 职工，不仅待遇不一，而且还存在适用法律法规和国家政策等方面的区别。这些原本带有身份属性的规定，将劳动者群体人为地进行了阶层划分，使其中一部分处于整个 ...
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