充分利用好现有法律法规中有关商业秘密保护的规定,例如劳动合同法、民法、合同法、侵权行为法、反不正当竞争法和刑法等中的相关规定,防范与打击侵犯商业秘密的 会导致该商业秘密丧失保密性,当然,最好在合同中约定双方均有义务采取保密措施及其违约责任。由于保密措施只要求是“合理的”即可,只要对商业秘密所采取的保密 ...
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情况;(六)加班及加班工资的发放情况;(七)社会保险缴纳情况;(八)劳动保护的有关情况;(九)商业秘密保护及竞业限制的情况;(十)劳动合同解除 劳动者无法享受上述养老保险待遇的,劳动者有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。第四十条如果律师代理已经建立工会的用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条 ...
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情况;(六)加班及加班工资的发放情况;(七)社会保险缴纳情况;(八)劳动保护的有关情况;(九)商业秘密保护及竞业限制的情况;(十)劳动合同解除 劳动者无法享受上述养老保险待遇的,劳动者有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。第四十条如果律师代理已经建立工会的用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条 ...
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处理。张勇律师分析:深圳中院的这个规定与劳动合同法的规定不一致,其规定可以要求员工承担违约责任,从实践中来看,若确定有证据证明员工违反保密协议,这一点是 带来经济利益、具有实用性。第十一条权利人为防止信息泄漏所采取的与其商业价值等具体情况相适应的合理保护措施,应当认定为反不正当竞争法第十条第三款规定的 ...
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、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 第十三条合同法第七十三条规定的“债务人怠于行使其 【寄存人告知义务与损害赔偿责任】寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管物的性质需要采取特殊保管措施的,寄存人应当将有关情况告知保管人。寄存人未告知 ...
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指定基层人民法院审理上述案件。51、劳动者依据《劳动合同法》第三十条第二款和《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定向人民法院申请支付令的,应符合《民事诉讼法 确定;产假期间的工资,按原工资待遇照发;哺乳期工资依《广东省女职工劳动保护实施办法》规定按不低丁二本人标准工资的百分之七十五发给工资。106、用人 ...
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在解救贩运人口(被害人)过程中采取了许多积极措施,但是同国际法律文件所规定的以尊重被害人人权为核心,向其提供保护和帮助的要求还有距离。贩运人口者为达到 疏通正常收养通道。 修订1994年《劳动法》第32、96条和《劳动合同法》第31、38、88条,扩展强迫劳动的主体(用人单位)、方式(暴力、威胁、非法 ...
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明显降低。策略措施:1.加大妇女经济权利的法律保障力度。加强劳动就业政策和法规的宣传与实施,严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。建立保护妇女平等就业 健全监督惩罚机制,严厉打击使用童工的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定,禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动 ...
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服务。严格执行《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规。(2)消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工种和岗位外,任何单位在录用人员时不 逐步提高。(5)有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险。(6)妇女养老服务水平提高,以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90% 以上。2.策略措施。(1)加强 ...
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合同的规定 在试用期内,劳动者可以根据《劳动合同法》第32条随时通知用人单位解除劳动合同。由于劳动者在劳动关系中的弱势地位,从保护劳动者的角度出发,我国立法在试用期 的规定。当劳动者出现了《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,或者用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件,只有在这两 ...
//www.110.com/ziliao/article-271165.html -
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