要根据诚信原则来履行义务。这个规定有什么意义呢？这是很重要的规定。如一个案例，当时双方买卖黄沙，合同规定只是写了30车黄沙，履行期到了，黄沙价格上涨 ，说这个和马克思主义的劳动创造财富不符合。我认为这是提供一种方法和思路，不是说这个观点就是完美的，只是有助于我们进一步分析。我们的合同法从开始制定，我就 ...
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要根据诚信原则来履行义务。这个规定有什么意义呢？这是很重要的规定。如一个案例，当时双方买卖黄沙，合同规定只是写了30车黄沙，履行期到了，黄沙价格上涨 ，说这个和马克思主义的劳动创造财富不符合。我认为这是提供一种方法和思路，不是说这个观点就是完美的，只是有助于我们进一步分析。我们的合同法从开始制定，我就 ...
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、大庆市振富房地产开发有限公司与大庆市人民政府债务纠纷案 裁判摘要： 根据《中华人民共和国合同法》第二条的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、 案件的范围。 （2007年第4期Ｐ36页） 12、武汉中联证券劳动服务公司与港澳祥庆实业返还财产纠纷案 裁判摘要： 一、根据《中华人民共和国 ...
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在司法实践中缺乏具体的赔偿标准与依据。 三、我国室内装修污染频发的法律原因分析 面对日益严重的室内装修污染给人体造成的巨大危害，我们不得不探求造成这种现象的 缺乏法律依据。目前国家立法中与室内装修污染相关的有《民法通则》、《合同法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》以及《环境保护法》,在司法实践中 ...
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，同时，把劳务合同和雇佣合同并列，因此，此处的劳务合同就是劳动合同。中国法院互联网登载的案例《林远来诉林贻文船员劳务合同纠纷案》、《李龙 第48页，中国政法大学出版社，2001年。 18.参阅郭明瑞、王轶：《合同法新论分则》，第364365页，中国政法大学出版社，1997年。 19.参阅中国民法典立法 ...
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应承担连带责任。因此，雇员的责任也要重于劳务关系中提供劳务的一方。基于以上分析，对劳务关系与雇佣关系进行区分，其重要性不言而喻。学理上，一般认为，劳务关系是 的义务。在雇佣关系中，雇员与雇主的关系除了受《合同法》调整，同时，雇主还必须保证雇员的劳动安全，否则，在雇员因从事雇佣活动遭受人身损害，无论雇主 ...
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管理行为学角度上看，目前在校学生行为来分析，学生也未必随时随地、绝对地处于弱势地位，目前社会上反映出的诸多案例，已表明学生行为的异乎寻常地超出了学校 或调解的方式来分别解决。对于非公立模式管理经营的学校可实行合同化，依据《合同法》来加以调整。 至于是否将我国公立学校设定为公务法人，需要立法解决，这不是 ...
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货款49060元；?三?被告于本判决生效之日起10日内支付原告违约金183260元……。法理分析：这是一则案情并不复杂的关于承揽合同中关于定作人的单方解除合同权的 ，不过要以对承揽人支出的费用、实施的劳动和丧失的可得利益的偿付承担责任为限”。如前所述，我国《合同法》268条也作出了相同的规定。二、定 ...
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行为属于侵害债权的侵权行为，应为该行为承担赔偿责任；另一方面还要解决类似于英国案例中展示的剧场老板之间的竞争行为造成的问题。这个制度一直过关斩将，每一次 是公正的。这些解释在这个时候显得非常苍白无力。法工委的同志分析，如果不删掉“情势变更原则”，合同法肯定就通不过。最后只有王家福先生这样少数的几位议员 ...
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违约责任的形式或数额。对此，早已在我国1981年颁布的经济合同法和1999年颁布的合同法中有所规定。在实践中，当事人订立合同一般都有关于违约责任 学者关于请求权理论的争议，进一步论述笔者观点。 1．关于请求权的强制实现可能性分析 请求权有无强制实现可能性，德国学者有相反的观点。有学者认为强制实现可能性 ...
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