的双倍工资3600元”、“ 缴纳1997年12月至2008年5月的三金”，根据劳动争议事项仲裁前置的原则，对于王××上诉请求事项超出仲裁请求事项部分本院不予审理。综 孟农信[2008]58号文件，恢复与王纪刚的劳动关系，并与王××签订书面无固定期限的劳动用工合同。三、孟津县××联社自本判决生效后十日内 ...
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元、休息日加班工资126,023元及法定节假日加班工资19,094元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年7月2日裁决政法学院支付吴甲2006年9月 人于2008年下半年协议离婚)一起负责水厂工作，政法学院每半年与其签订一次劳动用工合同，工资标准及其他待遇在合同上都作了明确约定，政法学院每月按 ...
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工资24000元。本院认为：原告与被告桂林市佳登宝电子科技有限公司虽未签订劳动用工合同，但有用工事实存在。原告在被告公司工作时间及被告拖欠原告工资， 三十条之规定，判决如下：被告桂林市佳登宝电子科技有限公司支付原告李友能劳动报酬24000元。案件受理费400元，由被告桂林市佳登宝电子科技有限公司负担。 ...
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陕西华盛兴勇商贸有限公司员工辞职审批表及该公司出具的陈海丽工资证明、城固县劳动争议仲裁委员会裁决书在案佐证。本院认为，原告陕西华盛兴勇商贸有限公司招用被告陈海 作为用人单位，无视法律规定，从2010年7月后不与劳动者陈海丽签订劳动用工合同，在招用陈海丽工作期间不给其办理社会养老保险，劳动部门仲裁后仍不 ...
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证明被告委托代理人在仲裁庭的辩解和编制谎言污蔑、陷害、诽谤原告；5、防城港市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，用以证明裁定不公平及裁决内容不在其受理范围；6 《公司员工内部责任书》，责任书明确公司员工必须与公司签订劳动用工合同，并对员工的考核制度、解除劳动合同的条件、员工违规违章处理等作出约定。另外，双方 ...
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上诉人重庆伟太建筑工程有限公司(以下称伟太建司)与被上诉人李达林因追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院作出的（2008）巴民初字第2748号民事 伟太建司项目部负责人聘用原告李达林为该项目总负责，双方未签订劳动用工合同。双方约定原告的月工资为4500元。2006年9-11月被告按时支付了原告 ...
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伟太建司项目部负责人聘用原告李新泉为该项目的单项技术工作，双方未签订劳动用工合同。双方约定李新泉的月工资为2500元。2006年9-11月伟太建 为由作出不予受理通知书的裁决。上述事实，有双方当事人的当庭陈述、工程劳务承包合同、 华蓥市肉类加工项目一期工程审批表、重庆成盛建筑劳务有限公司书面证明、证人 ...
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。上诉人重庆伟太建筑工程有限公司(以下称伟太建司)与被上诉人代光华因追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院作出的（2008）巴民初字第2745号民事 微作为伟太建司项目部负责人聘用代光华为该项目生产安全员，双方未签订劳动用工合同。双方约定代光华的月工资为3000元。2006年9-11月伟太建司 ...
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，期间先后从事征地、爆破、炊事员等工作。1995年原告与被告签定了劳动用工合同，2004年10月，被告经巫山县人民政府批准进行改制，原告却没有纳入补偿 ，被告请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 【裁判要点】 经法院审理认为，巫山县劳动仲裁委员会作出的山劳仲裁字（2006）34号调解书经原、被告签收后 ...
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委托代理人王子万，河南经东律师事务所律师。上诉人河南省工商行政管理局机关服务中心因劳动纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2008）金民一初字第1654号民事 ，后送往医院经抢救无效死亡。原、被告没有签订劳动用工合同。王廷敏之妻康书兰申诉至河南省劳动争议仲裁委员会，要求确认王廷敏与原告河南省工商 ...
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