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劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金;3、关于经济补偿金的计算年限,法律明确规定,劳动者工作每满一年用人单位支付一个月的经济补偿金,上诉人称按新签订的合同 合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形,用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中,胡国安因美津公司拖欠工资 ...
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陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金;2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求:驳回上诉,维持仲裁裁决。 二审中双方当事 合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形,用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中,胡固平因美津公司拖欠 ...
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陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金;2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求:驳回上诉,维持仲裁裁决。 二审中双方当事 的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形,用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中,胡建平因美津公司拖欠工资 ...
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陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金;2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求:驳回上诉,维持仲裁裁决。 二审中双方当事 合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形,用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中,黄义明因美津公司拖欠 ...
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陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金;2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求:驳回上诉,维持仲裁裁决。 二审中双方当事 的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形,用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中,薛繁荣因美津公司拖欠工资 ...
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陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金;2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求:驳回上诉,维持仲裁裁决。 二审中双方当事 合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形,用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中,农应粟因美津公司拖欠 ...
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陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金;2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求:驳回上诉,维持仲裁裁决。 二审中双方当事 合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形,用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中,李永华因美津公司拖欠 ...
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陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金;2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求:驳回上诉,维持仲裁裁决。 二审中双方当事 合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形,用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中,吴早凤因美津公司拖欠 ...
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陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金;2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求:驳回上诉,维持仲裁裁决。 二审中双方当事 合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形,用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中,黄义宏因美津公司拖欠 ...
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陶瓷行业不景气而拒绝支付工资、经济补偿金及额外经济补偿金;2、经济补偿金应当按照劳动者在用人单位工作年限计算。请求:驳回上诉,维持仲裁裁决。 二审中双方当事 合同的经济补偿金。用人单位没有支付工资致使劳动者提出解除劳动合同的情形,用人单位更应支付解除劳动合同的经济补偿金。本案中,陈正英因美津公司拖欠 ...
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