工伤待遇，上海旗忠汽车服务公司应按闵劳仲(99)办字第52裁决内容履行义务，不同意上海旗忠汽车服务公司的诉讼请求。原审法院审理中，上海旗忠汽车服务公司同意 在工作期间非因法律、法规规定的情形下致伤，应认定为工伤。且劳动者是否属工伤，应由有关政府劳动部门进行定性。本案中吴晓军在经营运营途中发生交通事故， ...
//www.110.com/panli/panli_38529.html -了解详情
驾驶的皖KC1956号重型特殊结构货车相撞，造成被告及运钞车上乘坐人受伤。经交警部门认定，王超负事故的全部责任。被告因伤住院，原告垫付了医疗费用，并安排 +4875）。其中包含诉讼费用1300元。另查明，被告因此次交通事故所受伤害被劳动部门确定为工伤，经鉴定，伤残等级为七级，停工留薪期为自受伤之日起8 ...
//www.110.com/panli/panli_43690808.html -了解详情
，向劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。2、提交材料提出工伤认定 《工伤申报证据清单》，并提交相关材料，如交通事故认定书等。3、受理与认定工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-380852.html -了解详情
住院手术，公司支付了我的医疗费用，现三个月过去了，我的右手中指、无名指、小指不能完全伸屈，增生性疤痕严重，第一次与公司私聊，人事部主管做中间人，说事故主要 等级鉴定，再和公司私了或者申请劳动仲裁，我在补齐医院方面材料后，向当地劳动部门提交了工伤认定，目前还没有劳动部门的答复。请问我该怎么做下一步工作？...
//www.110.com/ask/question-1476415.html -了解详情
职工，2007年3月23日，邹某在公司工作过程中不慎受伤，后经劳动部门认定为工伤，并于2008年6月30日经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，邹某的伤残 ：用人单位提前解散的，劳动合同终止;第四十六条规定用人单位提前解散的，单位不需要支付劳动者经济补偿金。因此本案中，邹某无法向单位要求经济补偿金，而只能要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-350657.html -了解详情
您好，是这样子的，我们公司有一个员工受伤了，公司为他向劳动部门申请工伤认定。现在决定书下来了，劳动部门不予认定为工伤。原因是证词明显不一致。这样子的情况，公司还要负责吗？如果要，应怎么办？...
//www.110.com/ask/question-752679.html -了解详情
支持原告的请求。原告认为，原告在工作中受伤，且劳动部门也认定为工伤，故请求判令被告支付：1、原告工伤住院治疗费用3228.4元（2009年7月1日至 已由造成其损伤的肇事者给予赔偿，而原告因腹部疝气住院治疗产生的费用不属于工伤，不应由被告承担。同意按仲裁部门裁决结论支付原告伤残鉴定费368元，另外再 ...
//www.110.com/panli/panli_15292545.html -了解详情
大腿骨折），现交警处理结果是责任各一半，目前正在认定工伤事故中（但去劳动部门拿了资料申请工伤事故时，说医院没有转院手续，转院后的药费不能给报的），当时我们只想为了给病人治好病也不知此事，现在医院不给办转院手续。请哪位律师帮忙一下，现在是否先去法院交通事故（法院起诉后判下的结果是否 ...
//www.110.com/ask/question-367345.html -了解详情
。本案现已审理终结。原告上海某有限公司诉称：被告的受伤根本不属工伤，不应按照工伤待遇计算工伤赔偿费用。被告在医院就医的费用均属原告支付，被告无权 。被告月工资为1,000元。2007年4月19日，被告在工作期间受伤，被有关劳动部门认定为工伤。原告不服工伤认定，起诉至上海市青浦区人民法院，要求撤销工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_11905843.html -了解详情
，仲裁费500元，由济源国泰实业有限公司负担。 刘海涛上诉称：按照规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上年度职工平均工资标准计算，并非按职工 关系，劳动部门已认定刘海涛为因工受伤，国泰公司作为用人单位，应当按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向刘海涛支付费用。国泰公司关于其不应承担 ...
//www.110.com/panli/panli_194135.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务