职工休息、休假制度”。(九)项改为“(八)项为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”；(十)项改为“(九)项”并在“安全”后加“卫生”。第二款 或发生事故的单位或个人依法进行处理”。(七)项内容改为“对安全监察和安全管理人员进行安全教育和培训”。 四十五、原第三十五条改为“第三 ...
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用品的检验，锅炉、压力容器及特种劳动防护用品生产许可证和各种培训、考核收费按物价、财政部门的有关规定执行。中央管理的劳动部门的行政事业性收费项目和标准 、勘验费、旅差费、证人误工补助等。与直接处理本案无关或超出国家有关规定标准(如旅差费标准)的开支不得列入处理费向当事人收取。(二)受理费由申诉方在收到 ...
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必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用；(四)危险性较大的生产设备应按有关规定，单独建档、重点管理、定期检验；(五)建立并严格执行各项安全卫生管理制度 和本条例，制造、安装、使用、销售危险性较大的生产设备和特种劳动防护用品的企业和个人，由劳动行政主管部门责令改正或者处以罚款。第十九条 违反劳动 ...
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与烘干室相关的特种作业人员按照国家有关规定，经有关部门考核合格，取得上岗资格证书，方可从事相应的工作抽查特种作业人员及管理人员，发现有未取得上岗资格证书 不合格扣10分106上岗人员－特种作业人员应持证上岗－作业人员正确使用劳动防护用品（具）熟悉烘干室操作规程及各项规章制度作业人员具备必要的涂层烘干室 ...
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用品的检验，锅炉、压力容器及特种劳动防护用品生产许可证和各种培训、考核收费按物价、财政部门的有关规定执行。中央管理的劳动部门的行政事业性收费项目和标准 由申诉人负担。（七）当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。（八）当事人依法申请 ...
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规则正确佩戴和使用，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。第七条 生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，按照规定投保安全生产责任险，并可根据安全生产实际为 （十四）劳动者权益保护和劳动防护制度；（十五）解散关闭的安全责任制度；（十六）其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。第十四条 ...
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甲方每月＿＿＿日以货币形式足额支付乙方的工资。 使用提示： 甲方要建立健全工资管理制度，使用规范的工资单及签收形式，作好各项必要的台帐记录。 法规示 危害。 2、《劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期 ...
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作业操作资格证书，并持证上岗。施工单位应当按照国家规定为施工作业人员免费发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促和教育作业人员正确使用。第二十六 应当采用机械或者爆破方式拆除。拆除工程实施爆破作业的，应当遵守国家有关爆破作业管理规定。第三十六条 施工单位应当建立事故报告制度。事故发生后，施工 ...
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审查和各种工程的验收工作。（７）总结推广安全生产、防尘防毒、防暑降温、劳动保护用品管理的先进经验；（８）企业安全工作干部还应具体负责制定本企业安技措施 的安全规章制度和安全生产的经验教训，讲解本部门的生产设备性能和安全设备情况，以及防护用具和防护用品使用方法。３．岗位教育：工段或班组对新工人应进行劳动 ...
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江西省安全生产监督管理局职能配置内设机构和人员编制规定为适应我省安全生产工作的需要，进一步加强对安全生产的监督管理，预防和减少各类伤亡事故，组建江西省安全 生产法律、法规情况，“三同时”情况，安全生产条件、有关设备材料和劳动防护用品安全管理情况；组织、协调有关重大死亡事故和重大恶性事故的调查处理，参与 ...
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