。做好人工成本的统计分析工作是提高人工成本数据质量的基本保证，是确定科学、合理的人工成本水平的基本条件。一、人工成本的概念企业人工成本是指企业 市统计局劳动情况报表。社会保险费用是指企业按有关规定实际为使用的劳动力缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。包括企业上缴给社会保险机构的 ...
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为加强失业职工救济金发放工作的管理，保证失业职工的基本生活，根据《北京市企业职工失业保险规定》(以下简称《失业保险规定》)，制定本办法。一、失业职工领取失业 》记载的工作时间为依据。1989年1月1日以后从事临时工作，凭缴纳了养老保险基金工作年限为依据。符合上述两种条件的临时工作年限，可以和用人单位在 ...
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规范性文件的过程中遇到或发现的问题和意见、建议及时反馈我局法制处。北京市劳动和社会保障局二○○一年六月十四日附件：社会保险行政争议处理办法（中华人民共和国 ，是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。第三条公民、法人或者 ...
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暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）及《北京市人事局关于贯彻执行＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞的通知》（京人发〔2005〕114号）要求，坚持 推广机构的财政投入。对区县、乡镇基层公益性农业技术推广人员的工资、养老保险、医疗保险、失业保险等，以及履行八项职能所需的工作经费纳入财政预算。要立足 ...
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审批。未经审批的，不列入养老保险基金统筹范围。在审核时，要对照职工从事提前退休工种和档案记载的从事该工种的时间，并填写《职工提前退休审批表》(样式附后)符合规定的方能报批。企业在向社会保险经办机构报送《北京市企业退休(职、养)人员登记表》(表十七)时，凡有提前退休工种提前退休 ...
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对请长假、请长病假、停薪留职期满逾期不归的以及不辞而别的人员，用人单位应依据北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动 使用核增的工资性补贴建立的企业补充养老保险基金，要用好管好，不得取消。 二、工资9、由于个人的责任，未完成企业规定的劳动定额或生产任务的劳动者， ...
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基本养老保险费的通知││││││├─┼──────────────┼──────┼─────┼──┼────────┼────┤│3 │北京市劳动局北京市工商行政管│京劳关发│1995.09.22│废止│《北京市劳动合同│北京市政│││理局北京市个体劳动者协会关于│[1995]357号 │││ 规定 ...
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法规与规章限制公民基本权利。据统计，在该案出现以后，国务院法制局收集了相关法规规章，发现有191个限制人身自由的地方立法。[6]如北京市、广东省、河北省 和社会保障局联合发布文件（渝劳社办发[2001]79号），就重庆市关于养老保险争议的受理问题做出决定：对劳动者与用人单位都没有缴纳或用人单位没有 ...
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培养造就跨世纪的学术和技术带头人，在重要学术、技术岗位上对他们委以重任。北京市自然科学基金要结合首都经济建设和社会发展的中长期需要，出成果与选育人才有机 保障。4．按照国家有关政策，积极试行事业单位社会化保险制度，统筹解决科技人员的医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障问题。5．继续实行院所长负责制和 ...
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转制的主要内容(一)按照北京市劳动局、体改委、地税局、国资局联合颁布的《关于转发国家四部、委、局〈关于颁布劳动就业服务企业实行股份合作制规定的通知〉的通知 基金，可以折成个人股投入企业，也可以用于企业改制前职工的个人补充养老保险及医疗保险。(二)企业无论采取何种形式改革，最后都要落到企业经营机制的转 ...
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