]39号)收悉,经研究,函复如下:一、关于职工个人主动提出申请与单位解除劳动合同,能否享受失业保险待遇的问题。国务院《失业保险条例》(国务院第258号令) 、和辞退的;㈣根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;㈤法律、行政法规另有规定的"。职工中断就业的原因不符合上述 ...
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只愿意承担6-7万。我们打算申请仲裁。在此之前,要与单位解除劳动合同,请帮忙查看以下内容是否可以?哪里需要改善的?请帮忙指正,谢谢 A座 乙方:吴春明 身份证号码:332525195810255714 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及相关法律法规规定,甲乙双方经协商一致 ...
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驾驶员刘某驾车途中发生追尾致车辆报废,被单位解除劳动合同后,他要求单位支付赔偿金。近日,法院判决驳回了他的诉讼请求。刘某2006年9月经人介绍到济南 》中规定,职工发生追尾事故损失在1万元以上且被认定为主要或全部责任的,解除劳动合同。因此,运输公司以刘某发生重大交通事故、本人负主要责任且给公司造成重大 ...
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痛无法工作,一直在家休息,未在到医院开休假证明,也未到单位行书面请假,只是口头请假,此间单位一直支付我基本工资1200元到6月底),于13年7月8日鉴定 伤残补助金和一次性就业补助金。现在我有三个疑问:1、出院3月后,到解除劳动合同是否为工伤期间?2、单位解除劳动合同是否合法?3、是不是被单位解除劳动 ...
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12个月的平均工资(23204.76元),08年之后的经济补偿金计算基数按照《劳动合同法》规定为上年度(本案中为08年度)职工月平均工资三倍封顶11178 28295.52元,公司应当依法补足。另根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,还须 ...
//www.110.com/ziliao/article-464137.html -
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经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-247871.html -
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经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-247214.html -
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驾驶员刘某驾车途中发生追尾致车辆报废,被单位解除劳动合同后,他要求单位支付赔偿金。近日,法院判决驳回了他的诉讼请求。 刘某2006年9月经人介绍到 》中规定,职工发生追尾事故损失在1万元以上且被认定为主要或全部责任的,解除劳动合同。因此,运输公司以刘某发生重大交通事故、本人负主要责任且给公司造成重大 ...
//www.110.com/ziliao/article-228606.html -
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这个单位我记不清了;现在想把户口转回原籍,当地派出所要我和这个单位解除劳动合同的东西,由于我从来没有去过那个单位上过班,而且按照就业协议书上的单位地址找 没有劳动关系的证明,省人才交流服务中心也不给出具证明,都是要求我去那个单位解除劳动关系,才会给出证明。去劳动局人力资源部咨询,也是让我找人才交流服务 ...
//www.110.com/ask/question-1093048.html -
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与签定合同的公司要我还钱,我去之后我说要我还钱可以,但我要变更或许是修改劳动合同(原因:单位没按原来的协议规定办事),因此我到现在都还没还这钱(单位也没问我过),请问:我现在要和单位解除劳动合同,我如果提前30日提出申请,我把单位借给我的钱还完后,还需要交违约金吗?很急!!!谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-90870.html -
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