关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。仲裁委员会对回避申请应当及时做出决定，并通知当事人。第十八条仲裁委员会处理人事争议案件 仲裁费。仲裁费收取标准，按省有关规定执行。第三十三条国家公务员的申诉、控告，按照国家人事部《国家公务员申诉、控告暂行规定》处理。第三十四条本规定也 ...
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未能订立的，出卖人应返还诚信金。 为了进一步弄清霸王条款给人们生活造成的影响，记者在北京市随机走访了数名消费者，几乎所有人都认为，在实际生活中，霸王条款 ，以群众利益为出发点，依据法律规范商家拟定的各种消费条款，对经批评教育仍不纠正的商家施以经济、行政处罚。 要对霸王条款进行彻底整治，光靠群众的力量很 ...
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为民”的司法核心价值观，规范法官基本行为，树立良好的司法职业形象，根据《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国公务员法》等法律，制定本规范。一、一般规定第一 ，杜绝与法官形象不相称的、可能影响公正履行职责的不良嗜好和行为，自觉维护法官形象。第八十一条受邀请参加座谈、研讨活动（一） 对与案件有利害关系 ...
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,这一看法显有不妥。(4) 对犯罪人予以明确限定。例如,韩国所执行的几次一般赦免基本都适用于受到惩戒的公务员。也有些国家的大赦令从反面限定哪些 例如,意大利军事刑法典第73 条认为,除有关法令另有规定外,大赦不使因受处罚而丧失的官衔恢复。再如,法国刑法典第133 - 9 条规定,大赦不得引起恢复原状。 ...
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相一致），其余的指控数额明显证据不足（被告人供述与证人证言不一致，又无其他证据相印证），其行为明显是政府部门不正之风吃拿卡要行为，应受行政制裁，而不是 伟能够主动投案，如实供述主要犯罪事实，虽对行为性质提出辩解，不影响其自首的成立，且已退出全部非法所得，对其减轻处罚。依照《中华人民共和国刑法》第三百八 ...
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基本方式，依法行政成为各级人民政府的基本准则，公平正义成为各级司法机关的基本准绳；四是促进科学发展与社会和谐的法治环境不断改善，政治社会秩序稳定，公务员和社会公众 自己的思想从各种不符合、不适应科学发展的观念中解放出来。然而，观念的变革很容易受到旧体制、机制和制度的影响与束缚，容易出现反复、停顿，甚至 ...
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的仲裁，适用本办法：（一）本省行政区域内国家机关与其聘任制公务员因履行聘任合同发生的人事争议；（二）事业单位、社会团体和民办非企业单位与其工作人员因 规则、办案规则、仲裁庭规则和仲裁员守则等规章制度。第九条仲裁委在同级政府人事行政主管部门设立办事机构，承担案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用管理 ...
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行政许可的设定、变更与延续、撤销，行政许可的办理程序和结果；（十七）行政处罚的依据、标准和自由裁量权细化、量化基准，裁量范围、种类和幅度；（十 改正，可以给予通报批评；情节严重，造成不良社会影响的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不依法履行 ...
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关系的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人。第十九条仲裁委员会处理人事争议案件 。仲裁费收取标准，按省有关规定执行。第三十二条国家公务员的申诉、控告，按照国家人事部《国家公务员申诉、控告暂行规定》处理。第三十三条本市行政区域内 ...
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复查的，仲裁委员会应当重新组成仲裁庭。复查期间，不影响裁决的执行。当事人对仲裁裁决不服，属于人民法院受案范围的，可以自收到裁决书之日起15日内依法向人民法院 。仲裁费收取标准，按省有关规定执行。第三十一条国家公务员的申诉、控告，按照人事部《国家公务员申诉、控告暂行规定》处理。第三十二条本市行政区域内 ...
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