责任部分双方约定：由于安阳养护工区的责任造成无法续签第二阶段合同或单方终止合同，应赔偿东方公司搬迁及相关费用。合同签订后，东方公司即进入约定场地，在原房屋 的：首先，重新开工费用省院的生效判决已支持，并已支付给了东方公司，怎么该一审判决还要重复支持?其次，东方公司诉说从2002年底就一直未开过工，一直 ...
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个月的赔偿的工龄了吗????这一点对我来说非常重要,谢谢了!!)公司说解除合同,我如果不同意解除劳动合同的话.他单方解除的话,我的赔偿金到底是应该怎么算? 3. 是4月10日止,还是3月10日止,超过这个就相当于是默认续签合同了? 我在这里先谢谢深圳在线的律师们了.希望大家给指条明路~谢谢!!!! 最 ...
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我2004年4月1号进入公司，2006年至2014年共签了3次合同，现在合同到期公司不与续签，公司只答应按南京市最低工资标准给予赔偿，这样算合法吗？是按1年的应得工资算还是按实发工资算月平均工资？...
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本人劳动合同即将到期，公司找谈话 说要求由技术工种转岗为普通生产工人，本人不愿意转岗，公司又要求签写一份自动 放弃续签合同的协议，我还没有签。请问我该怎么维权，能得到赔偿金吗，谢谢...
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我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，因与直属领导的私人矛盾，目前还没有续签合同，人事部18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？我工资是岗位+提成，怎么计算赔偿金？...
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我已在职近4年，入职时公司签订了3年的合同。去年7月合同到期，至今未续签合同（不满一年）。但是公司保险都正常的给我缴纳，网上也可查。 但是 “由于公司方面原因导致我辞职”？提交辞职报告的同时，是不是意味着我们劳动关系就终止了呢？ 3、是否存在公司经济赔偿？ 现在很迷茫，不知道该怎么给自己维权。求帮助！...
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，于今年5月份到期，以后视工作表现决定是否续签。然而在我工作4个半月之后，公司以我业绩不佳为由，口头与我解除了劳动合同。按照劳动合同法规定，口头解除劳动合同属 已于5月份终止。我想问的是：我这种情况应该怎么算？因为牵扯到我该怎么要赔偿的问题；公司违法与我解除劳动合同，是算我履行完半年的劳动合同呢？还是 ...
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本人是开数码店的。耗材类的，我是2011二月十七号合同满了，本人意愿是要继续签的，但是甲方（数码港）他们现在弄了个新的政策就是数码港整体要做 自己的合法权益呢？教教我该怎么做。我不愿意搬的前提我说了，。。搬也可以装修费用给予赔偿。他说那也可以的，如果那样的话他就终止我们的合同 ，我最终是想在楼下继续做 ...
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为止公司还没有正式与我们续签合同；合同上写明是包吃包住且工作时间为五天制,但实际上我们的上班时间为六天制且是半包住不包吃(住宿舍的员工 ？ 2、如果是违约公司要承担什么样的法律责任? 3、像这种情况如果公司解雇我,个人赔偿问题是怎么算?(我每周星期六都上班,那么4年下来我多上了208天，这个赔偿怎么算 ...
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与单位签了5年合同，到期后未续签继续工作2年，由于工作操作失误造成公司材料损失，现被要求辞退，并申明不要我赔公司损失也不赔偿我，且说明工资清算到本月15号，规定是每月10号发工资（本月10号已发上月工资），请问具体该怎么维护我的权益？特此咨询，谢谢。...
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