天的零工都没给我。只给我计件工资，并且我在包装一天 并且加班1小时，他竟然给我加班一小时的钱不给我一天的钱。我上个月月底受了伤，算工伤，这个月 磨件，经理答应过说按照80一天算？厂内员工我估计是不能证明，因为他们都是老板一村或者邻村。如果没有证据该怎么办，没给我签订劳动合同 ，也没有社会保险。我会得到 ...
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并且下班不能按时下班，他让下班才能下班，说好中午休息1小时的，可他有时又不让休息，而且没有加班工资。因这样劳累，我身体吃不消了，就想辞职后立马走可以吗？他说要扣我 我们元工没有，而且他说是按记件制，这样的话我好像又没有证据说他不给加班费，就因这样我才不知道该怎么办？我很急，请您尽快给我答复好吗？谢谢！...
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说用人不疑，你不认同我，我这就辞职，而且我没欺骗谁，前期盘点数字不准确只能说明我的部门员工和财务员工在盘点的时候不认真）当时我的第一个反应就是要我背这个黑锅，这明显欺负人嘛 其他该签的人都签了。我想问：这样合理么？我应该怎么办？我不想搞事，只想正常辞职，拿回我该拿的工资和加班我现在是在6个月的试用期内...
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点30分至下午18点50分，中午休息是12点20分至13点。有时候还加班，基本上每次加班都会在两个小时，我在该单位工作到2010年8月31日时向该公司 想他不会为我作证，在那里工作的人我不知道能不能为人做人证，我该怎么办？我没有劳动合同,该公司是一律不跟员工签合同的,我没有书面辞职书,在该公司时基本上 ...
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我进公司后，星期六都正常上班。今年10月份公司工程很少，公司统计了今年加班的天数，让公司员工换休。换休完后，公司提出裁员，提出多给我一个月工资。在我提出 的事情，称是我的过错解雇我的话，我在以后得知后该怎么办？4、我的合同到明年5月份到期，公司如果不愿赔付违约金和4年的加班费，提出不和我解约，我该怎么 ...
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。她非常担心自己也会被赶走，于是更加努力的工作，更加努力的加班，终于在最后几天她已经可以完成其熟练员工的60~70%的工作量了。11月18日星期五，网易开始安排 来污辱！！！一个弱女子受到这样的欺负，我现在又不在广州不能去安慰她，要是她有什么三长两短，那可怎么办啊？我对不起她，在我朋友的提醒下，我应该 ...
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，则有可能无法得到法律有效保护。 企业拖欠好几年的加班工资都没有付，现在想辞职不干，能否追回加班工资？ 答：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的 代为讨薪。整个过程均属公益无偿性，不收任何费用。 老板转移企业资产后跑了，劳动者该怎么办？ 答：联合所有员工向劳动监察部门举报，在相关部门依法核实拖欠 ...
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惯例公司会把差异分摊给每个员工，店长估计要承担40%左右，数额太大我确实无力承担，我也一直要求公司报案，但是公司好像不愿意，请问我现在该怎么办？作为店长我该承担 发正常上班。 2月13日，2月14日，2月15日，配件部同事利用晚上时间加班分三天协助盘点配件。由于高笋塘某店，处于半瘫痪状态，员工毫无士气 ...
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按照管理公司会把差异分摊给每个员工，店长估计要承担40%左右，我确实无力承担，我也一直要求公司报案，但是公司好像不愿意，请问我现在该怎么办？ 以下是我写给公司 发正常上班。 2月13日，2月14日，2月15日，配件部同事利用晚上时间加班分三天协助盘点配件。由于高笋塘创发，处于半瘫痪状态，员工毫无士气， ...
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教育过，当晚有一个员工觉得吃亏就叫了一帮人来报复，当晚我和另一位员工（就是下午打架的那位）在公司加班，他们一帮4个人冲进来就对我们两人殴打，用砖头打我的头，我用 也有快一年时间了，我想问下这种情况就这样不了了之了吗，花的钱不多，但是心里一直气不过，我是他们老板，他们打架把我也伤了。这种情况我应该怎么办...
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