员工试用期期内未与公司签订劳动合同出现工伤怎么办...
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.9.26在北京当代商城BNX专柜办卡 后于2011.10.5日到该专柜上班（与公司间未签合同）在上了一周后也就是12号 由于某种原因辞职 我和代管该店 1 这期间我和公司一直没有签订劳动合同 我是否可以通过劳动仲裁的手段要回我的工资呢 2 在和店长 业务都用短信和口头说过辞职一事后 未交离职信 多久 ...
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我们是一家小公司 一直为与员工签订劳动合同 但是每月工资都照常给 其中一名员工工作及其不认识 被我公司裁掉后 到劳动仲裁委员会要求我们支付其双倍工资 有什么办法么 ？ 另外我们担心其他员工也会一起要求支付双倍工资 那这些年下来 这么多员工的工资有几十万元 那我公司就面临倒闭的危险 我们应如何处理？...
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我公司有一员工未与公司签订劳动合同在晚间睡觉中意外身亡怎么赔偿...
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我为现工作单位劳务派遣员工，2012年1月1日与劳务派遣公司签订劳务合同，指派到现工作单位，合同期限为：3年，签订岗位为：后勤辅助岗。今天接到现工作单位通知要求重新与另家单位签订劳动合同，性质转为外包，岗位更换为：收银岗，承诺原待遇不变，没有经济补偿，请问是否合法？...
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个月工资为2000.第三个月工资为2500。转正工资为3000+提成，提成原商定提成为0.5%。后来到转正告诉我由于公司要做调整，我的工资被降低为2000+每个装修400块钱。且未与本人签订劳动合同，五险一金只字未提。请问我该如何维护自己的权益?...
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我在一家建筑公司上班，从3月份到现在为止，未与公司签订劳动合同，公司要求我们每天上班30天/31天，没有休息日，而且也未给予加班费，关于工资，进公司订立的是包吃住，现在在未与我们协商的情况下，将工资改动并从中扣除生活费，还拖欠员工工资，我想通过仲裁来维护自己的利益，能成功解决这问题吗？...
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您好！我今年3月份进入公司，但公司至今未与我们签订劳动合同和购买社保，而且在今年6月份无故降我们薪资及职位，并在此后还还要求我们接手公司多个岗位，现应我们不同意，就逼迫我们辞职。现在我已经提交辞职单于7月10日到期。关于这种情况，我想资询下律师，我们该如何维护自已的利益。...
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谷律师您好！ 本人月2010年7月9日进入北京一公司担任导购工作至今。该公司一直未与我签订劳动合同，未办理社会保险，并且国家法定节假日只按当日工资的两倍发放。请问符合国家的法律规定吗？我该如何取得我的合法权益？应得到什么样的经济补偿？ 真诚期待您的回复！谢谢！...
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我在一家展览公司工作了4年，期间公司一直未与我签订劳动合同，总以各种名义拖着，时间长了我自己也就没有在意。最近公司借故想将我开除，我想咨询一下，我现在想通过劳动仲裁部门或相关法律手段维护自己权益的该怎么做。如果要起诉或申请仲裁的话，我个人要准备那些相关资料。工作期间工资都 ...
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