企业对员工的技术保密协议，可以写保密费包含在工资中吗那企业可以干脆只写保密条约，不写保密费吗？...
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您好，我们公司有一位员工前段时间离职后，利用公司的客户信息为自己谋利，我们公司与该员工签署过保密协议，但由于某些问题当时与该员工签署协议的公司主体注销过，现在为重新申请的另一公司。请问这种情况下，该协议是否还有效，我们是否可以借助法律武器维权...
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月工资的经济补偿金，我去办理退社手续时 ，让我签署退社保密协议，请问这个协议我是否格外可以得到补偿（保密金）？如果公司不给钱，只让签，我有权 ？有法律效率么？谢谢、1我只是公司最底层的操作员不是（用人单位重要商业秘密的员工。从事研究开发，掌握着单位重要技术资料的骨干、管理人员以及关键岗位的高层人员、 ...
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已经与公司签订劳动合同（苏州市最新劳动合同书），现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？《补充协议》全文如下 来定，0-600元都是有可能的，每个月的实际收入要低于劳动合同中的基本工资。绩效收入应为公司奖励员工贡献的一种形式了，怎么会是变相的降低员工的待遇呢 ...
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我和公司签了劳动合同。合同中有一项是保密协议，其中第一条写的是保密方面的，不得泄露公司资料；第二条是写：企业员工与公司解除劳务合同，离职三年内不能从事同行业工作，如有违约，公司将追究法律责任。（没有写任何补偿) 我 ...
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是天宝工业园一名研发人员，因企业不肯定支付保密费，我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议，我单位人力资源部高级经理以此为由，在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退，当时并同意给我经济补偿，但是第二天就不认账，说没有说将我辞退，不肯开书面的辞退通知单，想让 ...
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《脱密协议》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后就 去上班了，然后单位对她做了除名的处理，通报全单位，这个处理是否有效，对员工今后的就业、竞聘是否有影响，国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法？我递交 ...
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员工在外设立同种类公司怎么办案情：一公司发现本公司职员A在外成立了一家同类性质的公司，并使用了本公司大部分资料、信息。A应承担何种法律责任，公司如 来保护自己的权益，必须证明这些信息和资料属于商业秘密。3）如果公司事先与A签订保密协议或同类竞业禁止条款，则可根据劳动法下列规定追究A的违约责任；或者公司 ...
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我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业，公司这样做合法吗?我离职后可以立即从事此行业吗？...
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给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。企业参照这两条规定在规章中设定了对员工的经济处罚措施，但该条例在2008年1月15日废止，企业制定的规章制度中 《劳动合同法》，再没有提及企业对员工经济处罚权的问题，其中《劳动合同法》第二十五条第二项规定，除竞业限制和保密协议外，不得由劳动者承担违约金。广东 ...
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