、停止制造、销售侵权产品，销毁用于制造侵权产品的模具、设备及库存产品；2、赔偿原告经济损失50000元，其中包括原告为调查、制止侵权行为所支付的费用；3、 案件的司法解释，其起诉应予驳回。二、被告生产被控侵权产品是在实施自己专利，没有侵犯原告专利权。原告从1996年至2004年3月在被告处工作，并担任 ...
//www.110.com/panli/panli_58704.html -了解详情
个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不能再去广州那么远上班，在6月1至6月30日期间有去医院看病并出 合法协议，当我要求补买社保及住房公积金的话，公司是否可以让员工退回260元每月款？催仲上班通知书 某员工： 你于2013年6月1日至2013年6月30日期间 ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html -了解详情
你好,我去年十二月到这家公司进入试用期,当时说好试用期六个月,可现在公司却要将试用期延长至今年十一月份,因此我想辞职,可是在签订劳动合同时,还签订了一个合约,说是如果因为是员工自己的问题在入职两年内辞职的话,还要向公司赔偿在职期间公司给交纳的社保,请问,这个合约有没有法律效力?...
//www.110.com/ask/question-439936.html -了解详情
有填岗位异动表，还有按手印。现在公司年末大批量裁员，没有直接裁我，但是要把我调岗，调回行政前台。我不愿意接受，请问是否属于变相裁员。不接受就只能自己辞职，公司明确表示不会赔偿。办公室内另一员工以前也是行政前台，调到行政专员。公司是先要调她回行政前台，她不同意，所以就 ...
//www.110.com/ask/question-3081368.html -了解详情
我拿了同事100块钱，被摄像头录了下来，员工反映激烈，公司要我自己辞职，我不辞，便因此辞退我，我该要求哪些赔偿，需要什么证据呢，公司可以单方面辞退我吗 做些什么？谢谢公司现在以我个人过错为由意思是拒绝补偿，我想知道，我这种行为有没有这么严重，公司的理由合法吗？而且这期间，如果我不去公司上班，公司可以说 ...
//www.110.com/ask/question-1855729.html -了解详情
在苏州吴中一家公司上班，后来工作中出现工伤，好几个月后公司也没人和我谈该怎么处理，我就自己找律师了，公司得知后把我大骂一通，我以为事情过了。现在要公司搬厂到昆山，不跟公司搬厂的就逼员工写辞职，我也是最后一个没有写的，本来这是劳动法规定要赔偿的吧？这下好了，我工伤公司不赔偿，现在搬厂也 ...
//www.110.com/ask/question-1348045.html -了解详情
即全凭她个人主观说了算。没有任何客观的评判标准或其他考核内容。 我们是设计部门，支持全公司的视觉工作，内容琐碎繁重，而且设计好不好很难有客观评判标准。试行这 例如绩效不达标算自动离职，是否员工就无法再要求赔偿？ 2.如果不想呆下去，又该如何保障自己的合法权益？肯定不会主动提辞职的，但僵持不签，公司一样 ...
//www.110.com/ask/question-1266645.html -了解详情
联系。 2011年6、7月间李小姐告知自己已从原来的公司辞职，由他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴趣去桐乡工作。开始我并未答应，但是 代表张某见面之后确定合作的。工作内容除上述的之外还要求我每月需至桐乡给新员工做业务培训，聘用合同正在草拟，单我下次去桐乡培训时签，当时我认为这也 ...
//www.110.com/ask/question-1211783.html -了解详情
联系。 2011年6、7月间李小姐告知自己已从原来的公司辞职，由他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴趣去桐乡工作。开始我并未答应，但是 代表张某见面之后确定合作的。工作内容除上述的之外还要求我每月需至桐乡给新员工做业务培训，聘用合同正在草拟，单我下次去桐乡培训时签，当时我认为这也 ...
//www.110.com/ask/question-1211778.html -了解详情
联系。 2011年6、7月间李小姐告知自己已从原来的公司辞职，由他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴 趣去桐乡工作。开始我并未答应， 代表张某见面之后确定合作的。工作内容除上述的之外还要求我每月需至桐乡给新 员工做业务培训，聘用合同正在草拟，单我下次去桐乡培训时签，当时我认为这也 ...
//www.110.com/ask/question-1211775.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务