规律、客户对商品价格的承受能力等综合性客户信息。3.客户名单具有稳定性。受法律保护的客户名单中的客户群应是权利人经过一定的努力和付出，包括人、财、物 经营秘密，依法应当受到保护。至于二被告的行为是否侵犯了原告公司的商业秘密，被告人张某某在原告公司工作期间担任公司会计，可以看到完整的销售合同及具体的客户 ...
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秘密的行为性质看 侵犯人一般是因工作关系、业务关系、许可合同关系等原因才能知悉权利人的商业秘密，并且是与商业秘密权利人订有保密约定的掌握、使用 64～67页。 [4]梁宇俊：《侵犯商业秘密刑事、民事案件冲突、协调和衔接若干问题研究》，江门市知识产权保护网http：／／www．gdcourts．gov． ...
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商业秘密所采取的具体保密措施等。 第十五条：对于侵犯商业秘密行为，商业秘密独占使用许可合同的被许可人提起诉讼的，人民法院应当依法受理。 排他使用许可合同 。 依据前款规定判决停止侵害的时间如果明显不合理的，可以在依法保护权利人该项商业秘密竞争优势的情况下，判决侵权人在一定期限或者范围内停止使用该项商业 ...
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，请参见中国法制出版社出版的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（唐青林律师主编）。案件要旨：企业仅在与其被聘用人的合同中约定不使用被聘用人掌握 委派的管理人员、专业技术人员在任期内未经主管部门同意的人员；尚未与原单位解除劳动合同或者办理合法辞职、调动手续的人员；以及法律、法规规定不能流动人员等。同时， ...
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除《刑法》、《劳动法》、《合同法》及《反不正当竞争法》以外的保护商业秘密的其他相关法律、规定。 如原国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理 ，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密； （四）权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握 ...
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公司辞职。自2002年1月起，郭某代表FLC公司与数公司签订了多项合同。 2001年12月FLC公司与CTBD公司的原加工单位涿州市发达机械制造有限公司商定， 设计，才形成了现有的产品结构。因此认定共有7点技术信息构成商业秘密，但CTBD公司要求保护的聚结分离器、粗过滤器等技术信息，由于或不具有新颖性 ...
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种限制措施，由用人单位与劳动者协商后在竞业禁止协议或含竞业禁止条款的劳动合同中予以约定。有效的竞业禁止协议须具备主体、内容、双方的权利义务等多项 措施。用人单位采取竞业禁止措施的方法包括：在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款，制定企业保护商业秘密的规章制度，以及与员工签订单独的竞业禁止协议。有效的 ...
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案件处理中审级混乱的现象，建立三审合一的审理机制。 【关键词】商业秘密；刑事保护优先；民事保护优先 【写作年份】2011年 【正文】 一、困惑：侵犯商业 秘密的行为性质看 侵犯人一般是因工作关系、业务关系、许可合同关系等原因才能知悉权利人的商业秘密，并且是与商业秘密权利人订有保密约定的掌握、使用商业 ...
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保护，勿临渴掘井，宜未雨绸缪，防患于未然。 戚谦 ■郑州戚谦律师企业商业秘密保护专题系列五： 企业商业秘密侵权的保护 戚谦 一、因员工离职而发生商业 必须停止侵权行为。当然，使用该方法计算赔偿数额，还应防止商业秘密权利人与他人相串通虚构许可使用合同及许可使用费以向侵权人索取巨额赔偿。 （4）当事人自愿 ...
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司法保护 【写作年份】2011年 【正文】 一、因员工离职而发生商业秘密侵权寻求司法保护，河南成务律师事务所的戚谦律师认为，必须做好以下四方面工作。 1 停止侵权行为。当然，使用该方法计算赔偿数额，还应防止商业秘密权利人与他人相串通虚构许可使用合同及许可使用费以向侵权人索取巨额赔偿。 （4）当事人自愿 ...
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