本人和公司签订的是无固定期限劳动合同，工龄已满十八年，但因公司重组，并从集团旗下的A公司下分到集团旗下B公司，合同是A公司的，现A、B公司均无要求续签或新签。请问这种情况下，两年过后，这份A合同是不是作废，~若作废应该怎么办？若有效，那我是属于A公司还是B公司，工龄怎么算？...
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劳务合同签订十年后，法律规定可以签定无固定期限劳动合同，这个合同是跟劳务公司签定呢还是跟用工单位签订呢？...
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在同一个单位干临时工已经十四个年头了，要求和单位签订无固定期限劳动合同应从满十年的那天签还是从新劳动合同法出台的时间开始签？...
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我是一名乡镇办事处的一名司机，08年7月至09年7月签订过一份试用合同，至今再无签订任何合同，请问此种情况是否形成无固定期限劳动合同？...
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2日开始在广州市人盛实业有限公司上班，是负办公室和公司内等工作，至今双方均没有签订劳动合同法。今天1月29日上午，公司谭副总忽然说传达老板的话，说我这两年均不 工作，叫我写一封辞职信，多发一个月工资给我。我心里很不高兴，在这里，我应怎样要求公司支付违法解除无固定期限劳动合同适当或更高经的经济补偿金呢?...
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我在现在的单位工作了9年辞职，辞职四年后，老板又邀请我回来继续工作，回来后续签了3年合同，若再续签合同，我可以要求签无固定期限劳动合同吗？...
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我在合肥，我想咨询，我在公司上班六年多，与公司签订两次固定期限劳动合同，今年12月31日就到期了，公司到现在也没通知续签过终止，请问我该怎么办？继续正常上班吗？ 公司现在不想续签也不想主动终止合同赔偿经济损失，而是通过调岗逼员工主动辞职。我该怎样维权呢，我现在要求公司补偿，胜算大吗？...
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员工没签订合同，但是在我这里工作超过了一年，后来离开后又回来，这属不属于已经签订了无固定期限劳动合同？...
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我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现公司要和我解除该合同，我想咨询一下，解除赔偿是按照什么标准计算的？应该如何计算？有相关的法律条文吗？谢谢！...
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公司经营有问题通知我终止合同，我是无固定期限劳动合同，在公司已经14年，现在已经40岁，又是一名女性。原来是做技术的，现在找工作很困难。公司赔偿n,我还没有同意签协议，能有2n的赔偿吗？...
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