及失业证的真实性无异议，本院对这两份证据的真实性依法予以确认；原告对被告提交的劳动合同书及医疗保险手册无异议，本院对这两份证据依法予以采信；原告对被告提交的 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动 ...
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及开封支行不仅不给季东刚恢复工作和补发工资，反而要求季东刚在《解除劳动合同书》上签名。另查明，开封分行与季东刚于1998年7月1日签订劳动 符合劳动部的上述规定，予以支持。季东刚要求判决开封分行及开封支行与其签订无固定期限劳动合同，2008年8月份以后的工资按在岗职工工资标准足额发放的诉讼请求虽符合《 ...
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鹏律师事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与被上诉人姚金虎劳动合同纠纷一案，海航公司不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一初字 、二审诉讼费用由姚金虎承担。主要理由是：一、双方的《劳动合同书》为无固定期限，飞行员不得擅自解除。二、一审判决数额远不足以弥补给我公司造成 ...
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，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为________年（自_____年___月____日至____年____月_____日止）。 合同：一是劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的；二是工作年限较长，距法定退休年龄不足10年的； ...
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被告与龙开良签订了2007年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，将原告派遣至被告公司从事线务员工作。2008年1 仲裁，以其在被告单位连续工作十年以上为由，要求与被告签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出绥劳仲案字[2011]第04 ...
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单位委托被告与原告签订了2008年1月1日至2009年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣原告至被告公司从事线路维护工作。2010年 仲裁，以其在被告单位连续工作十年以上为由，要求与被告签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出绥劳仲案字[2011]第 ...
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与原告龙满群签订了2007年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，将原告派遣至被告公司从事营业员工作。2008年1 仲裁，以其在被告单位连续工作10年以上为由，要求与被告签订无固定期限劳动合同。绥宁县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出绥劳仲案字[2011]第 ...
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9月、2009年1月、2010年1月xx物业和我连续签订了三次固定期限劳动合同。2010年，原xx物业更名为xx公司（即被告），2011年1 号仲裁裁决书、原告与xx公司分别于2008年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算 ...
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年9月、2009年1月、2010年1月xx和我连续签订了三次固定期限劳动合同。2010年，原xx更名为xx公司（即被告），2011年1月， 号仲裁裁决书、原告与xx公司分别于2008年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算 ...
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此款返还给我。被告xx公司辩称，原告与原xx物业先后签订了三次固定期限劳动合同，均是双方真实意思表示，在合同履行期间双方均未提出异议。2010 原告与xx公司分别于2008年、2009年、2010年签订的《劳动合同书》，《终止（解除）劳动合同通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算 ...
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